一生ものの仕事の習慣
成功を引き寄せる55の小さな秘訣

　「専門コンサルタント約450名を擁する、国内最大規模のコンサルティング会社の社長」

　といったら、一体どんな人物をイメージするだろう。

　筆者はかつて数学者を夢見たが、家の事情から家業のディスカウントストアの経営に携わる。

　その後、実父との意見の対立から裸一貫で家を出て、1984年に船井総合研究所に入社。まだ「再チャレンジ」の言葉などない時代に、36歳11カ月でコンサルタントを志した異色の人である。

　入社後は学生時代の数学の知識を活かし、独自に「数理マーティング」を確立。

　しかも、2000年には同社の代表取締役に抜擢され、それまで横ばいだった業績を躍進させるという快挙を成し遂げた。

　「私は特別な人間ではありません。むしろ欠点だらけの凡人です」

　そう語る筆者が実践してきたのは、いわく「当たり前のこと」ばかり。

　しかし、「当たり前」の基準は人それぞれであり、実は「当たり前のこと」が一番難しい。

　実際に結果を出した人の言葉の重さに勝るものはない。この春、イチオシの本。

　＜本書の一例＞

　■「ホウレンソウ」＋「ダ・ネ」…単なる「ホウレンソウ」では足りない！

　■感じの良い「人柄感」をつくる…仕事上の人格を意識的につくる

　■「For me」あっての「For you」…誰しも自分が一番かわいいと心得る

　■チャンスは能力順ではなく、先着順…チャンスを掴む準備を怠るなかれ

　■意識は一瞬で変えられる…能力はすぐには変わらないが、心は一瞬で変わる