グロービスMBA集中講義
［実況］組織マネジメント教室

　マネジャー、そして将来部下を持つビジネスパーソン必読の書。

　いかに人をその気にさせるか。

　ビジネススクールの人気講師ならこう教える！

　

　「『subjective well-being（自己充実感）の追求』こそが、組織の最終目的である」とする意欲作。

　ここでいう自己充実感とは、個人の幸福、やりがいなどだけでなく、ステークホルダー全てにとっての「良き状態」という意味を含んでいます。

　なぜなら、個人と組織は切っても切れない関係にあり、個人が楽しく働ける「良き状態」にあることで、組織が社会的価値を提供することが可能になり、組織が利益を生むことが、個人の幸せに影響すると考えられるからです。

　「なぜ、組織マネジメントを学ぶ必要があるのか」から説き起こし、「組織のあり方」「部下を持つことの意味」「マネジャーの仕事の本質」「組織の動かし方」、そして、組織論における新しい潮流までをコンパクトにまとめた一冊。