できるリーダーのための
奇跡のコーチング

　著者のグラハム・アレクサンダーは、コーチングの草分けとも言うべき人物。1980年に初めて企業向けコーチングの概念を生み出し、これまでに200社以上、3万人ものリーダーたちにコーチングを行なってきた。本書はそうした著者の長年の経験の中から、特に興味深い事例と、実践で役立ちそうな手法をまとめたものである。

　著者のコーチングの特色は、まず対象がリーダー層であること、そして1対1で対話しながら独特の質問を投げかけていく。たとえばこんな具合だ。「余命一年とわかったら、あなたは生活を変えるか？」「自分自身に求めていないのに、自分の部下に求めていることは何か？」。この問いかけが自分自身と向き合うきっかけとなり、ひいては目の前の問題を解決する「気づき」となるのである。

　心の問題から仕事術まで的確なアドバイスで改善し、世界中のリーダーと組織を成功へ導いてきた著者ならではのノウハウがいっぱい詰まった本である。