公開セミナー詳細
  •  
  •  
  •  

新入社員研修+新入社員研修フォローアップコース

人間力豊かなビジネスパーソンに、そして会社生活を振り返り仕事の基本の確立する

  • パンフレット

    パンフレット・お申込書をPDFデータでプリントアウトしていただけます。

研修のねらい

「新入社員研修」では、学生から社会人への意識改革を促し、「なぜ働くのか」という問いに向き合いながら社会人に求められる役割・心構えと基本動作(仕事の進め方、ビジネスマナー)を学びます。イキイキ・キビキビ・ハキハキ行動し、人の心をつかむ「人間力」豊かなビジネスパーソンを育てます。
「新入社員研修フォローアップコース」では、入社1年目の後半、「慣れ」と「新たな悩み・不安」が混在する複雑な時期を会社に入って最初の「節目」ととらえ、立ち止まって自身と向き合い、初心を思い返すことで、前向きな発想とエネルギーを引き出します。また、会社生活を振り返って現状のたな卸しを行うとともに、仕事の基本的な進め方を再確認し、若手ビジネスパーソンとしてのパワーアップを図っていただきます。
同じテキストと補完テキストを使った一貫性・連続性のある学習で、一人ひとりの成長が促されます。

カリキュラム

【新入社員研修】

〔1日目〕(昼食休憩:45分)

9:30
●開講

アイスブレーク/オリエンテーション/グループ内自己紹介/
簡易アセスメント記入―自己の現状チェック

10:00
●組織人としての心得

・学生と社会人の違い
・私の会社の果たす使命

●ビジネスマナー
・「愛される存在」になるためのビジネスマナー
・言葉遣いと敬語
・応対訪問のマナー(1)(名刺交換、席次)

17:30 1日目終了


〔2日目〕(昼食休憩:45分)

9:30
●前日の振り返り、スピーチ演習



10:00
●ビジネスマナー(続き)

・応対訪問のマナー(2)(ご案内、お見送り、訪問時のマナーなど)

●仕事の基本心得
・教育ゲーム
・仕事の進め方の基本-PDCAサイクル、指示・命令の受け方、報告・連絡・相談の基本など

17:30 2日目終了


〔3日目〕(昼食休憩:45分)

9:30
●前日の振り返り

10:00
●ビジネスコミュニケーション力の向上

・ビジネス文書の基本(社内文書、社外文書、宛名書き、メール、SNS)
・良好なコミュニケーションのポイント

●社会人の基本心得と素直な心
・感謝の気もちをもつ
・仕事を通じたお役立ちの意識をもつ

●3日間の振り返りと職場実践課題
・決意表明

17:30 散会

◎研修後、ご活用企業様へお届けする資料

・受講アンケート
・担当講師からの全体所感

「新入社員研修」のみをお申込みの方はこちら




【新入社員研修フォローアップコース】

(昼食休憩:45分)

9:30
●開講

 アイスブレーク/オリエンテーション/グループ内自己紹介

10:00
●これまでの会社生活の振り返りと共有

・成長した点
・現在の問題、課題

13:00
●仕事力の見直しと強化を図る

・仕事の進め方の基本
・ビジネスマナーの見直し

●なりたい自分の向かう課題の設定
・一年後のありたい姿と、その実現のための課題
・決意発表と相互アドバイス

17:30 散会


【研修後、ご活用企業様へお届けする資料】
・受講アンケート
・担当講師からの全体所感


「新入社員研修フォローアップコース」のみをお申込みの方はこちら

人事ご担当者様の声

創業して10年目という節目を迎え、初めて新入社員を採用した。中途採用しか行なっていなかったのでどのような教育をすればよいか考えていたときに、ホームページでPHPのセミナーを知った。内容・価格・開催日数などを比較検討して「新入社員研修」に派遣した。
サービス業 人事部長(社員数50名)
「新入社員研修」受講後は、社会人として身につけておいてほしい電話応対やビジネスマナーをひと通りマスターしてくれているので、教育に時間をかけられない当社としては助かっている。
製造業 人事部係長(社員数100名)
よそよそしかった新入社員が、セミナー受講後は和気藹々として帰ってきてくれる。人事担当者としては、その姿をみて安堵するとともに、今後の活躍を期待したいと思う。
製造業 総務部課長(社員数150名)
「多くのやる気に満ちた受講生と3日間学び、とても刺激になった。よい機会を与えてもらった」と折に触れ語る新入社員をみるにつけ、遠方ではあったがセミナーを受講させてよかった。
小売業(社員数約240名)

受講者の声

ビデオ学習や講師の方のお話、グループワークなど様々な方法で新しいこと、新しい物の見方を学習できて本当に良かったです。
(製造業・女性)
他社の仲間と意見交換したり、違う考えを聞くことができ、とても良い刺激を受けました。「良いと感じた部分を参考に自分の成長につなげていこう」というプラスの考え方が、研修内のグループワークで身に付いたと感じています。
(製造業・男性)
社会人としての心がまえやマナーを学ぶことができたのはもちろんですが、最後の「人のあり方」についての講義は聞くことができて本当によかったと思います。
(卸売業・男性)

実施要項

セミナー種類 公開セミナー
対 象 18歳以上の新卒者
定 員 (新入社員研修)詳細はお問い合わせください
(新入社員研修フォローアップコース)18名/1班
期 間 (新入社員研修)日帰り3日間
(新入社員研修フォローアップコース)日帰り1日
総学習時間 (新入社員コース)21.75時間
(新入社員フォローアップコース)7.25時間
税込受講料
92,340円 (本体 85,500円)
※1 昼食、資料代含む
※2 ビデオアーカイブズプラス会員受講料は10%割引となります
※3  「新入社員研修」「新入社員研修フォローアップコース」受講料合計95,000円(+税)のところ、セット特別受講料85,500円(+税)になります
会 場 〈東京会場〉
PHP研究所 東京本部
(東京メトロ有楽町線「豊洲」駅6a出口より徒歩7分)
もしくは LMJ東京研修センター
(都営地下鉄三田線「水道橋」駅A6出口より徒歩3分)

〈京都会場〉
PHP研究所 京都本部
(JR・近鉄「京都」駅八条口より徒歩5分)

〈大阪会場〉
新梅田研修センター
大阪府大阪市福島区福島6-22-20
(JR「大阪」駅から徒歩10分、直通バス5分)

〈名古屋会場〉
ウインクあいち
名古屋市中村区名駅4丁目4-38
(JR・地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋」駅ユニモール地下街5番出口より徒歩2分)
公開セミナー・階層別コースの聴講(半日程度・無料)をご希望の場合は、上のボタンをクリックしてお申し込みください。
※セミナー運営の都合でご希望に添いかねる場合もございます。予めご了承ください。

開催日程・お申込

開催予定 お申し込み
東京
17年 4月 4日(火)~ 6日(木)

※『新入社員研修フォローアップコース』の日程につきましては、後日担当者よりご連絡させていただきます。
満席 満席
東京
17年 4月10日(月)~12日(水)

※『新入社員研修フォローアップコース』の日程につきましては、後日担当者よりご連絡させていただきます。
法人 個人
京都
17年 4月 4日(火)~6日(木)【満席間近】

※『新入社員研修フォローアップコース』の日程につきましては、後日担当者よりご連絡させていただきます。
法人 個人
大阪
17年 4月 4日(火)~6日(木)

※『新入社員研修フォローアップコース』の日程につきましては、後日担当者よりご連絡させていただきます。
法人 個人
名古屋
17年 4月 4日(火)~6日(木)

※『新入社員研修フォローアップコース』の日程につきましては、後日担当者よりご連絡させていただきます。
法人 個人
開催全日程PDFをダウンロード