公開セミナー詳細
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1dayセミナー

新入社員指導・支援の実践コース

共に育つための効果的なOJTとメンタリングの技法

研修のねらい

新入社員を育てるうえで指導員の影響力は非常に大きいと言われています。
本コースでは、最近のゆとり世代と言われる若者たちの特徴をふまえつつ、仕事の仕方を教えるOJTと、新入社員の心の支えとなるメンタリングの両方をいかにして使い分け、育てていくか、そのポイントを学んでいただきます。

■ポイント1
新入社員を指導することの重要性を理解し、より積極的に指導員の役割を果たせるよう、マインドセットを行ないます 。
■ポイント2
最近の新入社員の特徴をふまえつつ、効果をあげる指導のポイントを体系的に学習します。
■ポイント3
自立した新入社員を育てるための指導スキルを学ぶと同時に、具体的なケースをもとに、OJT、メンタリングの使い分けのポイントを理解します。

カリキュラム

新入社員を育てるマインドとスキルの習得 (昼食休憩:45分)

9:30
1.解説と討議 「指導員の役割」

 *指導員の影響の大きさ
 *教育は共育

2.解説と演習 「ゆとり世代の特徴と指導のポイント」
 *ゆとり世代の特徴
 *ゆとり世代を育てるポイント

13:00
3.解説と演習  「自立型社員を育てる指導法」

 *仕事の意味の伝え方
 *相手に応じたコミュニケーション
 *OJTとメンタリングの機能の違い、使い分け
 *効果的なOJTのポイント
 *効果的なメンタリングのポイント

17:30 散会

担当講師

北川智章

参加者の強みや持ち味を引き出し、やる気に結びつけるための、演習を中心とした「参画型」研修を得意とする。
PHP研究所認定上級ビジネスコーチ、米国NLP協会認定NLPプラクティショナー

実施要項

セミナー種類 公開セミナー
対 象 新入社員の指導員をされる方々
※個人、同業の方のご参加はお断りしています。
定 員 18名(1開催1社5名様まで)
期 間 日帰り1日コース
税込受講料
32,400円 (本体 30,000円)
※1 昼食、資料代含む
※2 ビデオアーカイブズプラス会員受講料は10%割引となります
会 場 〈東京会場〉
PHP研究所 東京本部
(東京メトロ有楽町線「豊洲」駅6a出口より徒歩7分)

〈京都会場〉
PHP研究所 京都本部
(JR・近鉄「京都」駅八条口より徒歩5分)

開催日程・お申込

※次回開催日は未定です。日程が決まり次第ご案内いたします。
開催全日程PDFをダウンロード