コンセプト
Concept
衆知を集めた全員経営を
今日、経営を取り巻く環境は大きな変化を遂げ、その変転はますます予断を許さないものになろうとしています。しかし、いついかなる時代でも、変転変化は避けて通れるものではありません。
戦前戦後の激動に身を置いた松下幸之助は変転変化に際して、周りの人々の知恵を集めて、すなわち「衆知」をもって対処しようとしました。
これまで、本誌の前身となる『PHP松下幸之助塾』では、経営理念の探求と実践を掲げて編集してまいりましたが、PHP研究所創設70周年を迎えましたのを機に、「衆知」を軸として編集方針をさらに深化発展させていく所存です。
現場における実践によりいっそう重きを置き、みなさまとともに「正しい経営」を実現するための知恵を求めていきたいと強く願っております。
最新号のご案内
Guidance of the latest issue
今号の読みどころ
2021年9-10月号の巻頭は、大和ハウス工業・芳井敬一社長のインタビュー。コロナ禍によるライフスタイルの変化に柔軟に対応し、社会的課題に真正面から向き合う「正対経営」について語っていただきます。
特集「人を活かし進化する経営」では、人材の育成・活用に手腕を発揮し、難局の打開に邁進する経営リーダーの実践を取り上げます。化粧品などの新たなブランド展開で美と健康を追求し、進化を遂げているロート製薬。副業や起業支援といった働き方改革や健康経営の取り組みなど、強い競争力を生み出す「人と組織の活性化」について、山田邦雄会長に話をうかがいます。顧客の持続的なデジタル変革をトータルに支援・促進する日本IBMデジタルサービス。その経営トップに39歳で就任した井上裕美社長には、社内外の人々と新たな価値を生み出す「共創」の実践を語っていただきます。千葉県を中心に理美容店を多店舗展開し、コロナ禍でも連続増収を続けるオオクシの大串哲史社長には、社員が互いに学び合う社風と理念経営についてうかがいます。
シリーズ「実践『自主責任経営』」では、数々の企業の経営改革や成長支援に携わる経営共創基盤グループの冨山和彦会長に、破壊的イノベーションに対応した組織に変革するための考え方をうかがいます。新シリーズ「『全員参加経営』実践のヒント」では、京セラ創業者の稲盛和夫氏が実体験から生み出した独自の経営哲学と、人と組織の経営力を高める「アメーバ経営」の実践について解説。さらに、健康応援企業として地域社会に貢献する城北ヤクルト販売・大久保毅一社長のインタビュー、松下幸之助の経営に対する考え方をゲーム理論で読み解く特別企画、いくつもの難事業を奇跡的な成功へと導いてきたJR九州・唐池恒二会長の挑戦の軌跡を辿る「経営者の履歴書」なども必読です。
CONTENTS
PHP言志録
- 神宿る「凡事徹底」の石碑
- 鎌田善政（鎌田建設社長）
トップインタビュー
- 時代の変化に対応し、新たな街づくりに挑戦する
――社会的課題に真正面から向き合う「正対経営」 - 芳井敬一（大和ハウス工業社長）
特集 人を活かし進化する経営
- 挑戦する人材を社内外で育て競争力を高める
――老舗企業の“不可能を可能にする”人づくり - 山田邦雄（ロート製薬会長）
- 多様な人々を巻き込み、新たな価値を共創する
――「ワンチーム」で挑むデジタル変革 - 井上裕美（日本ＩＢＭデジタルサービス社長）
- 互いに心を通わせ、学び合える人材を育てる
――「経営の原点」を堅持し、20年連続増収を実現 - 大串哲史（オオクシ社長）
実践「自主責任経営」
- 破壊的イノベーションに対応した組織に変革せよ
――「お役立ち」を実現するマネジメントのあり方 - 冨山和彦（経営共創基盤グループ会長）
特別企画
- 奉仕の精神で健康応援企業を目指す
――がん検診の受診提案で地域社会に貢献 - 大久保毅一（城北ヤクルト販売社長）
経営者の履歴書
- 奇跡を生んだ経営者・唐池恒二②
- 染川宣大（編集者、ジャーナリスト）
「全員参加経営」実践のヒント
- 人と組織の経営力を高める京セラ「アメーバ経営」
- 天畠慎司（京セラコミュニケーションシステム コンサルティング事業本部長）
特別企画
- 松下幸之助をゲーム理論で解釈する
――経営における「ジレンマ」を克服する考え方 - 永久寿夫（ＰＨＰ研究所取締役専務執行役員〈研究グループ総括〉）
- 経営者のための〈良い会社〉塾
課題が明確になり、改善活動に邁進 - 新庄一範（ニューワンズ社長）
- リモート時代の理念と経営
理念は「共感」して「選び取る」時代に - 福本俊樹（同志社女子大学助教）
松下幸之助経営塾
開講10周年記念 リモート放談
- 試練の中で立ち返った私たちの「商いの原点」
――飲食企業が実践する「不況またよし」の経営とは - 堀地ヒロ子さん（銚子丸会長）× 御代川幸枝さん（みよ河社長）× 吉村幸助さん（ウインズジャパンホールディングス社長）
- 塾生通信 日に新た
- PHP友の会通信
Business Skill Review
- ＣＳＲとＳＤＧｓの連携
従業員満足が起点 「三方よし経営」の善循環スパイラル - 水尾順一（日本コンプライアンス＆ガバナンス研究所代表理事・会長）
- ビジネスマンのための心を支える禅の知恵
心の働きは広大無辺――「全宇宙を一つまみ」 - 笠倉健司（有徳経営研究所代表）
- 人財開発 実践のポイント
若者がチャレンジできるのびやかな空気感づくり - 山本実之（大手食品メーカー・グループ企業社長）
連載
- 松下幸之助と孫正義に学んだ最強の経営学
使命感と経営理念の確立 - 嶋 聡（経営評論家、元ソフトバンク社長室長）
- 連載小説
空の如く、海の如く - 松下隆一（作家、脚本家）
- 一流のビジネスリーダーが大切にしていること
「男性中心」がもたらす濁った空気を入れ換える - 山﨑武也（インタナショナル・アイ社長）
- 衆知実践ワークシート
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