階層別教育のご提案
管理職(マネジメント)研修・教育
中堅/若手社員研修・教育
2024 新入社員研修・教育
企業は人なり～ＰＨＰの人づくり・組織づくり
![ストレスチェック制度対応 [改訂版]セルフケアからはじめるメンタルヘルス・マネジメント](/image?url=%2Fatch%2Fdvd%2FI1-1-040.jpg&f=w)
集合研修／オンライン研修 「新入社員研修」ご受講者向け
《セット受講》新入社員研修 フォローアップコース
会社生活の振り返りと、仕事の基本の確立
実施要項
- セミナー種類
- 公開セミナー
- 対象
-
「新入社員研修（3日）」をご受講済みの新入社員の方々
※「新入社員研修（2日）」はセット受講の対象外です - 定員
- 詳細はお問合せください
- 期間
- １日
- 総学習時間
- ６．５時間
- 税込受講料
-
３３，０００円（本体３０，０００円）
※「新入社員研修（3日）」をご受講の場合のセット割引受講料です
※「社員研修VA+」会員受講料は10％割引
※昼食は提供していません。各自でおとりください - 会場
-
※本コースは集合研修とオンライン開催をお選びいただけます。
〈東京会場〉ＰＨＰ研究所 東京本部
もしくは、外部会場（東京23区内・詳細案内にてご案内します）
〈京都会場〉ＰＨＰ研究所 京都本部
〈オンライン開催〉Zoom配信。オンライン受講案内をご覧ください
研修のねらい
ＰＨＰ公開セミナー「新入社員研修」をご活用いただいた企業様には、一貫した内容で学べるフォローアップコースの受講をお勧めしています。仕事に「慣れ」が出てきて、同時に新たな「悩み」「不安」を抱える時期に新入社員をフォローアップし、若手ビジネスパーソンとしてパワーアップを図っていただく内容です。セット受講料にてご案内します。
詳しい内容は「新入社員研修 フォローアップコース」をご確認ください。
PHP公開セミナー「新入社員研修」を受講いただいた場合は、本ページからのお申込みを承ります。「新入社員研修フォローアップコース」のみご受講の場合はこちらからお申込みください。
人事ご担当者様の声
「新入社員研修」の内容と受講者の感想が良かったので「新入社員研修 フォローアップコース」にも参加させています。入社後のふり返りと仕事の進め方の再確認をしてもらいたいと思っています。
製造業 人事部長（社員数500名）
受講者の声
- 配属後半年経たときに振り返るからこそ、自分の成長に気づくことができました。
（製造業・女性） - 一つひとつの仕事に対する気づきを大切にしていこうと思いました。
（サービス業・女性） - 業務をこなすことで精一杯だったので、仕事に対しての向き合い方を振り返り見直すいい機会になった。
（製造業・男性）
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