キヤノンマーケティングジャパン株式会社に勤務し、直販営業&ビジネスパートナーの業績向上支援に携わる。本社勤務時には、経営革新活動のメンバーとして経営品質活動・中計策定・経営革新活動に参画。ビジネスパートナー協業システム構築の全国展開を主幹後、人材開発本部へ。「キヤノンの理念・行動指針」を伝える研修『7つの習慣(R)』認定講師、ビジネスコーチ(上級認定)として人材開発・組織開発に携わる。
2013年6月末早期退職し、2014年2月シナジー・クリエイションズを設立。チームコーチングによる組織開発によって民間・行政・医療機関の生産性向上を支援し、毎年、チームコーチングカンファレンスなどを開催し、クライアント共に事例を発表している。

研修講師としては、参加型のグループ討議中心のスタイルでインストラクションを実施。前職での経験から、「原則」に基づくリーダーシップ研修を得意としている。
また、実務を扱った組織開発(企業の生産性向上・組織風土の変革・現場力の向上)をチームコーチングによって支援している。経営者との打ち合わせ(創り出す成果と目的を共有)、適切なメンバー選びを経て組織変革チームを創り出し、実務を扱う半年以上のオーダーメイド型プログラムにおいて、質問によってクライアントをリードしている。

現在、PHP研究所ゼミナール講師。

▼取得資格
PHP研究所認定上級ビジネスコーチ
PHP研究所認定チームコーチ
米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー
フランクリンコヴィー社認定7つの習慣社内インストラクター
HRD社DiSC認定トレーナー

▼得意分野・担当コース
・組織開発全般
「5つの原則」研修
・各種階層別研修
・ビジネスコーチング研修など

(データ作成:2019.08)