1991年4月、大手情報通信企業に入社。営業、マーケティング、財務、経営企画、総務、プロジェクトマネジャー、他社とのアライアンス活動など、幅広い業務経験を経て、人事・採用・人材開発の業務に携わる。経営戦略・理念構築浸透・各種制度設計・人材育成業務に長く従事。人事部部長、営業企画部長、営業部長などを歴任。
2006年~2008年、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科にて戦略的HRM、リーダーシップの研究を行いMBA(経営学修士)取得。
現在PHPゼミナール講師

産業組織心理学、組織行動学等の理論や、約25年の実務経験、14年にわたる課長、部長職経験をベースに成功体験、苦労、失敗等を数多く語れ、実例も提供できる現場型講師。「双方向・体験型」「一人ひとりと向き合う(共育)」研修スタイルにより、リーダーシップや主体性など、個々の潜在的な可能性と受講生の「本気」を挽きだし、実務の成果へと発展させるトレーニングを行う。

▼取得資格
PHP認定研修インストラクター(上級)、PHP認定ビジネスコーチ、国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなど。日本労務学会、経営行動科学学会、ビジネス・クリエーター研究学会、社会科学連携学会正会員

(データ作成:2018.03)