特別セミナー・研修詳細
  •  
  •  

“人を育てる人”を育てる研修体験会
~強い個と組織を同時につくる~
<人事・教育責任者様向け>

本セミナーのねらいと特徴

昨今のダイバーシティの進展に伴い、同質性を前提にしたマネジメントが機能しにくくなってきました。これからの管理監督職の方がたには、「個々の人材を育てる力」と「多様な人材を束ねる力」を修得し、それを現場で発揮することが求められるでしょう。
今回のセミナーでは、強い個人と組織をつくるための考え方をお伝えすると同時に、その考え方に則って開発したPHPのオリジナル研修プログラムをご紹介、一部体験受講していただきます。自社の人材育成の仕組みを考える上でのヒントを得る機会としてぜひご参加ください。

ご参加特典として、書籍『実践する松下幸之助』を1冊プレゼントいたします!

開催日程

東京会場:2018年 7月 4日(水)/ 9月12日(水)/10月15日(月)
京都会場:2018年 6月12日(火)/ 9月20日(木)/11月12日(月)

実施要項

対 象 人事・教育責任者様
※研修講師・経営コンサルタントなど同業の方、および個人でのご参加はご遠慮ください。
定 員 30名様
※1社2名様まで
参加費 1,000円(税込)
※当日、受付にて申し受けます
会 場 〈東京会場〉
PHP研究所 東京本部
江東区豊洲5-6-52 NBFキャナルフロント11階
(東京メトロ有楽町線「豊洲」駅6a出口より徒歩7分)

〈京都会場〉
PHP研究所 京都本部
京都市南区西九条北ノ内町11
(JR・近鉄「京都」駅八条口より徒歩5分)

主な内容

10:00 受付開始
10:30 第1部「強い個と組織を同時につくるための風土づくり」
12:00 休憩  ※各自でご昼食をお取りください
12:45 第2部「PHPコーチング研修」体験会
・コーチングに求められるマインド(肯定的な人間観)
・実践的なコーチングの基本スキル

14:30 第3部「PHPフィードバック入門研修」体験会
 ~部下の可能性を信じ、耳の痛いことを伝える技術~

・部下育成が難しくなっている3つの要因
・部下育成の2大原理
・フィードバックとは――3つのポイントと5つのステップ
16:00 登壇講師への質疑応答
16:30 閉講
※内容は予告なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください。

―――― 担当講師 ――――

的場正晃(まとば・まさあき)
(第1部担当)
1990年、PHP総合研究所 入所、研修局に配属。以後、一貫して、PHPゼミナールの普及および研修プログラムの開発に取り組む。2001~03年、神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程にてミッション経営の研究を行ない、MBA取得。現在、株式会社PHP研究所 直販普及本部研修企画部部長。松下幸之助経営塾ファシリテーター。


西尾克幸(にしお・かつゆき)
(6/12京都第3部・9/12東京第2部)
舞台制作技術者を経て、大手情報通信企業にて約25年間勤務。幅広い業務経験を経て、人事・採用・人材開発の業務に長く従事。2008年3月、立教大学大学院修了(MBA経営学修士)。近年では、ビジネス・イノベーション研究会を設立。数多くの企業・団体等で研修を行なう一方、大学におけるキャリア支援活動、職業教育およびリーダーシップ開発などの若年層教育も実施。

倉田きたみ(くらた・きたみ)
(6/12京都第2部・7/4東京第3部)
IT企業で教育企画・運営に従事後独立し、2000年に株式会社ヒューマンエイジ研究所を設立。現在は、「個人と組織の成長」、「関係性向上による組織活動の効果を上げる」をテーマに企業、各種団体、学校等に人材開発、組織開発に向けた研修、コーチング、コンサルティングを行なっている。研修とパーソナルコーチングを組み合わせ、個人のさらなる気づきと行動化のためのアプローチも展開。

西谷晴信(にしたに・はるのぶ)
(7/4東京第2部・9/20京都第2部)
外資系製薬企業でMR・営業管理職としての経験を経て、人材開発の仕事に長く携わる。経営戦略部門の内部統制業務も兼ねながら、組織マネジメントやチームビルディングを主としたコンサルティング業務を担当。PHP認定上級ビジネスコーチ/キャリアコンサルタントとしての経験・洞察を生かしながら各種ワークショップを主催。2013年、大学院で心理学修士課程を修了後、人材育成学会に所属し、ミドルマネジメントをテーマとした研究を行なう。

円城寺 美希(えんじょうじ・みき)
(9/20京都第3部)
航空会社勤務後、TV報道キャスターを担当。大学非常勤講師勤務を機に講師活動を開始。心理学と行動科学・大脳生理学に基づくコミュニケーション、営業力向上研究に従事。企業・自治体・教育現場において、中堅、若手階層別研修、テーマ別研修を担当。エグゼクティブコーチ、心理カウンセラー、行動分析コンサルタントとして活動。


安井祐子(やすい・ゆうこ)
(9/12東京第3部)
国内航空会社に勤務。退職後、私立大学キャリアデザイン学部に勤務。キャリア・アドバイザーとして体験型授業のカリキュラム作成およびワークショップ担当。その後、コンサルタント業務を展開し、主に人材育成研修を担当。


正岡紀子(まさおか・のりこ)
(10/15東京第2部)
航空会社勤務後、米国での留学後に都市銀行入行。ネット銀行の立ち上げ、スタッフの教育に従事し、企業コンサルタントとして独立。参加者の持ち味や長所を生かしながら自発的な動機づけを促すための、参画型研修の開発および講師。


福田祥司(ふくだ・しょうじ)
(10/15東京第3部)
IT企業で多数の業務経験を経て、医療・医薬系ITビジネスソリューション事業の事業部長として組織力強化、人材開発に取り組み、部長、マネージャー、部下育成に注力。2014年、会社設立、代表就任。一般社団法人全国チームコーチ連盟理事。


長瀬夕祐子(ながせ・ゆうこ)
(11/12京都第2部)
航空会社勤務後、教育業界に転職。外国語専門学校の講師を経て、日本最大手コーチ養成機関にて後続コーチの育成クラスを担当。日本アクションラーニング協会にてメイン講師を担当、また医療従事者向けコーチ養成機関にてコーチ養成講座を担当。


杉本美晴(すぎもと・みはる)
(11/12京都第3部)
IT企業勤務。退社後OAインストラクターとして活動し、マナー講師活動も開始。2001年(有)アットワンス設立。金城学院大学非常勤講師を務める。2007年、アット・ワンス(株)に商号を変更。






※セミナー開催日の2週間程前に、当日の詳細案内をメールでご担当者様へお送りいたします。
※当日ご来場の際は名刺1枚をご持参のうえ、会場受付にお越しください。

[お客様情報の取り扱いについて] ご記入いただいた個人情報は、お支払確認等の連絡、セミナー当日のご案内や教材の送付、参加者名簿や名札の作成等、セミナー運営の際に使用する他、PHPセミナー等のご案内に使用させていただきます。個人情報に関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。

【お問い合せ先】株式会社PHP研究所 産業教育普及部
東京:TEL 03-3520-9633/京都:TEL 075-681-5419

※お申し込みの際、参加ご希望の日程を「備考」欄にご記入ください。

お申し込み