特別セミナー・研修詳細
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福岡開催
公開セミナー「課長研修 マネジメント革新コース」
~「与える」マネジメントから「引き出す」マネジメントへ~

本セミナーのねらいと特徴

創設者・松下幸之助の人材育成をもとに独自開発した課長研修コース(公開セミナー)を福岡にて開催します。2日間の集中研修で、部下のもっている情報や意見、やる気や主体性、可能性等を「引き出す」マネジメントについて、具体的な実践方法を学習します。


課長研修のコンセプト

【本研修のキーワード】
1.他を頼るのではなく自らの責任で課題を達成しようとする「使命感」
2.部下や周りの意見に耳を傾ける「素直な心」
3.部下の可能性を信じる「肯定的な人間観」

[ご参加者の役職名]
課長、グループリーダー、リーダー、マネージャー、センター長、課長代理、チームリーダー、担当課長、次長、主事、支店長、係長

開催日程

福岡会場:2018年 6月27日(水)~28日(木)

実施要項

対 象
課長職の方々(一つのまとまった組織を運営し、組織としての成果を最大化することが求められている方々)
講 師
西尾克幸 西尾 克幸(にしお・かつゆき)
通信会社で勤務し、営業企画、経営企画を経て人材育成の業務に携わる。業務の傍ら、大学にて産業組織心理学を学び立教大学大学院ビジネスデザイン研究科へ進学。MBA(経営学修士)。専門は、組織行動学、戦略的HRM。2009年度日本労務学会賞(研究奨励賞)受賞。共著として『企業価値創造の経営』。産業カウンセラー。現在、PHPゼミナール講師として課長職研修等を主に担当。
定 員 25名(1開催1社5名様まで)
期 間 日帰り2日間
税込受講料 75,600円 (本体 70,000円)
 ※1 昼食、資料代含む
 ※2 ビデオアーカイブズプラス会員受講料は10%割引となります
 ※3 ご請求書は、セミナー開催日の2ヶ月前から発行いたします。開催日の2週間前を目安にお振込ください。
キャンセル料 お申込み後、ご参加の都合がつかなくなった場合は、弊社に連絡をいただいたうえで、代理の方にご出席いただくか、次回以降に振替受講いただきますようお願いします。やむを得ずキャンセルされる場合は、以下のようにキャンセル料を申し受けます。
1)セミナー開催日の8日前までにご連絡いただいた場合…無料
2)セミナー開催日の7営業日前から4営業日前までにご連絡いただいた場合…受講料の30%
3)セミナー開催日の3営業日前から前日までにご連絡いただいた場合…受講料の50%
4)当日にご連絡いただいた場合、あるいは連絡なく不参加、研修途中でのご受講中止の場合…受講料の100%
※弊社の休業日(土日祝)は上記営業日に含めません。
受講のご案内 開催日の2週間程前に、当日の詳細案内をメールもしくは郵送でご担当者様へお送りいたします。開催1週間前になっても詳細案内が届かない場合は、お手数をおかけいたしますが弊社までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
株式会社PHP研究所 PHP普及部(担当:小塚)
075-681-1295
会 場 福岡会場
リファレンス 大博多ビル貸会議室
福岡市博多区博多駅前2丁目20-1大博多ビル
(JR博多駅・博多口より徒歩7分)

本コースの京都・東京開催はこちらのページ で案内しています。

主な内容



【事前課題】
自己アセスメントシートの記入
※セミナー開催前に、担当窓口の方にお届けします



〔1日目〕(昼食休憩:45分)

9:30
●開講

アイスブレーク/オリエンテーション/グループ内自己紹介

10:00
●課長職に求められる役割を果たすために

――マネジメントとは何か、マネジメント革新とは何か――
・課長職に求められる役割と能力
・マネジメントの基本サイクル
・マネジメントの革新

13:15
●衆知を集めた強いチームづくりのために

――チームを強くするためにはどんな発想と行動が求められるか――
・衆知を集めた強いチームづくり3つのポイント
(1)方向性を示す
(2)要望する
(3)引き出す

17:30 1日目終了



〔2日目〕(昼食休憩:45分)

9:30
●個々の力を引き出すために

――チームの構成要素である「個々」の力をいかにして引き出すか――
・部下指導の基本、経験学習モデルとOJT/DVD事例
・実習と解説-部下のやる気と能力を引き出すコーチング
・討議と解説「課長職がもつべき人間観」

課長研修風景

13:15
●日に新たであり続けるために

――マネジメント革新は自己革新から――
・すぐれたリーダーの条件とリーダーシップの源泉を考える
・あなたのリーダー度チェックとレーダーチャート
・革新の発想「肯定の原理・否定の原理」/DVD事例
・日に新たであり続けるための心得十カ条

●2日間のまとめと決意表明

17:30 閉講



【事後課題】
1)研修で設定した課題の職場実践
2)課題図書『指導者の条件』(松下幸之助 著)の読了
※課題図書は受講最終日にご参加者へお渡しいたします。

◎研修後、ご活用企業様へお届けする資料
・受講アンケート
・担当講師からの全体所感



本コースの詳しいプログラムと研修教材の一部をダウンロードしてご覧いただけます。
研修資料ダウンロード



●開催1ヶ月前にお申込みが研修実施の最適運営人数に達しない場合、やむを得ず開催を中止する場合がございます。予めご了承ください。
●ご受講中は弊社事務局および講師の指示に従ってください。指示に従っていただけない場合は、ご受講を中止させていただくことがあります。
●研修の進行・運営に必要な場合、ご受講者の氏名、ご所属先を、ご受講者全員に開示させていただきます。なお弊社では、それ以外の個人情報(住所、電話番号、メールアドレスなど)は、原則として開示しません。
●勧誘・営業活動や政治活動など、他のご受講者の迷惑となる行為は、ご受講中、ご受講後を問わず、固くお断りします。

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