トピックス

若手社員のエンゲージメントを高め、定着・成長を促す「全員発揮のリーダーシップ」研修体験&導入ポイント説明会
【人事・教育ご責任者様のための無料セミナー】

若手社員の主体性を引き出す「全員発揮のリーダーシップ」研修を一部体験していただき、導入のポイントをご説明するとともに、研修講師から若手社員定着と育成のポイントをご紹介します。

【開催日程】
・東京:3月18日(水)
・京都:3月10日(火)
・大阪:1月27日(月)
 ※時間はいずれも、13:00~17:00(12:30 受付開始)

コース詳細

特別セミナー・研修

研修コース 一覧

「PHPコーチング」&「フィードバック」研修体験・導入事例発表会
【人事・教育責任者様向け 無料セミナー】


「強い現場づくり」「成果が上がる組織づくり」のための新しいリーダーシップ開発をご提供します
働き方改革への対応、ダイバーシティの進展、上司と若手社員との意識のギャップ、年上部下のマネジメント……。複雑化・多様化する職場において人財育成の精度を上げるカギは、OJT推進者である現場のマネージャーの方々が「人を育てる人」にふさわしい意識をもち、行動をとることです。相手の可能性とやる気を引き出すコーチング、耳の痛いことを伝え、部下のパフォーマンスを立て直すフィードバック。この2つのスキルをマネージャーが使い分けることで、部下と職場を立て直すことができるでしょう。
本体験会では、研修の一部を体験いただくとともに、既に導入された企業様の事例もご紹介します。ぜひご参加ください。

【開催日程】
○東京会場:2020年2月18日(火)/3月19日(木)
○京都会場:2020年2月19日(水)
○大阪会場:2020年3月9日(月)
※開催時間はいずれも 13:00~17:00(受付12:30~)

コース詳細

「フィードバック」研修体験&導入ポイントのご紹介
【仙台開催・参加無料】


若い世代の価値観の多様化、増加する年上部下、管理職のプレーイングマネジャー化……。今は“人が育ちにくい”時代といわれます。しかし、部下を育て、部下を通してチームの成果を上げるのがマネジャーの役割です。
そんな課題を解決するヒントとなるのが、まったく新しい人材育成法「フィードバック」です。PHP研究所では、部下育成に悩むマネージャーのために、フィードバックを学べる研修やDVD、通信教育教材を、中原淳氏(立教大学 経営学部 教授)と共同で開発しました。
本セミナーでは、管理職教育への導入に向けて、フィードバックの考え方をご紹介し、研修を一部体験していただくほか、導入のポイントをお伝えします。ぜひお気軽にご参加ください。

【開催日程】
仙台会場:2020年2月7日(金)13:30~17:30(受付開始13:00)

コース詳細

若手社員のエンゲージメントを高め、定着・成長を促す
「全員発揮のリーダーシップ」研修体験&導入ポイント説明会
【人事・教育ご責任者様のための無料セミナー】


変化の激しい経営環境のなかで、将来を担う経営人材を早期に育てようという傾向は、ますます強まってきています。
そこでPHP研究所では、役職・権限にとらわれない「全員発揮のリーダーシップ」を学べる研修、通信教育を舘野泰一氏(立教大学経営学部 特任准教授)と共同で開発しました。ここで言うリーダーシップとは「職場やチームの目標を達成するために他のメンバーに及ぼす影響力」を指します。職場で良い影響を与えあうことで、若手社員のエンゲージメント向上、成長促進、さらにはイノベーティブな組織風土づくりにつながります。今回は、研修を一部体験していただくとともに、若手社員定着と育成のポイントをご紹介する予定です。ぜひご参加ください。


【開催日程】
東京:3月18日(水)
京都:3月10日(火)
大阪:1月27日(月)
※時間はいずれも、13:00~17:00(12:30 受付開始)

コース詳細

講師派遣研修プログラム「松下幸之助に学ぶ 5つの原則」体験会
経営者様・教育ご責任者様対象 無料セミナー


OJTが機能していない、受け身体質の社員が多い、早期退職者や休職者が増えている――こんな課題はありませんか? リーダー研修プログラム「松下幸之助に学ぶ5つの原則」は、こうした課題を解決するために、良き組織風土をつくりあげることを目的としています。
本体験会では研修カリキュラムをご案内し、一部体験していただくとともに、実際の企業導入事例をご紹介してまいります。経営者様や教育ご責任者の皆さま、ぜひご参加ください。

【開催日程】
・東京会場:1月24日(金)/2月12日(水)/3月5日(木)
・京都会場:2月13日(木)/3月12日(木)
※時間はいずれも 13:30~17:00(受付開始13:00)

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