松下幸之助に学んだ
「人が育つ会社」のつくり方

　25年間で約32,000人が受講した“戦略的目標達成プログラム『頂点への道（R）』講座”の主催者で、人材教育コンサルティング会社・アチーブメントの創業者。「人づくりのプロ」である著者が、ビジネスの実践や経営を通して掴んだ人材育成の「哲学と手法」を語り尽くす。

　キーは「選択理論（R）」心理学。この理論に裏打ちされた著者の人間観は、
●自分だけの幸せに固執していてはならない　
●人は自ら変化させることにより道をひらく　
●人は外的コントロールによって動かされるのを嫌う　
●人間は条件ではなく、やりがいで仕事を選ぶと信じる

　などで、この考え方を活かす人材育成を説く。

　さらに、「人が育つ経営」の極意として、「ダム経営」「雨が降れば傘をさす経営」「お客様大事の経営」「自主責任経営」「人を育てる経営」という「松下幸之助の経営哲学」をアチーブメントで成功させたエピソードを伝える。

　確かな人間論を持つ企業家が、松下幸之助の経営哲学を実践して“道をひらいた”モデルケースを紹介。「成功する経営」のヒントを指し示す書。