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チーム脳にスイッチを入れる！

質問会議

なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか？


発売日 2008年09月19日
在　庫 あり
判　型 A5判並製
ISBN 978-4-569-70289-6
著　者

清宮普美代著 《（株）ラーニングデザインセンター代表取締役》
主な著作 ＜好評既刊＞『実践 アクションラーニング入門（訳）』（ダイヤモンド社）
税込価格 1260円 （本体価格1200円）
内容 意見を言わず、質問と答えだけで進める会議が注目を浴びている。アクションラーニングを応用し、驚くべき成果を上げる新しい会議手法。
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解説  意見を言ってはいけない不思議な会議。いまこの会議が大きな成果を挙げていると言ったら驚くだろうか。しかし、これは事実であり、多くの企業がこの質問会議を続々と導入し始めている。

　質問会議とは、意見を言わず、質問と答えだけで進行していく会議のこと。実は意見より質問の方が様々な点で優れている。まず発言のしやすさ、そして何よりも「チーム脳」が働きだすことである。

　質問という手法から、コーチングを思い浮かべる人がいるかも知れないが、実はこの質問会議は、コーチングのチーム版とも言うべきアクションラーニングに基礎をおいている。この手法を使うと、チーム活動が自律的に起こり、チーム全員の思考が共鳴し合って、より効果的な問題解決が可能になる。そして何より、チーム員のモチベーションが格段に上がる。

　本書は質問会議のノウハウをわかりやすく説明するとともに、さまざまな企業における導入事例と成果もあわせて紹介している。

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