MBAのリスク・マネジメント
組織目標を達成するための絶対能力

　ここ十年ほど、リスク・マネジメントが注目を集めている。金融リスクのマネジメント手法の発達、災害リスクに対する意識の高まり、法的責任の増加、そして障害、健康、退職などの人的資源のリスク、人材育成の不確実性など、その理由は多岐にわたっている。また、最近のリスク・マネジメントに対する関心は、近年起こった相次ぐ事件、それにまつわる不祥事とそれに続く対応の不手際など、一連の社会問題に対する世論の高まりに拠るところが多分にあると思われる。リスク・マネジメント分野に注目が集まっているいまこそ、リスク・マネジメントが単なる一部門の管轄ではなく、組織目標に大きく貢献できるものとして、その本質を理解すべきである。本書は、従来の財務を中心にした従来型のリスク・マネジメントではない、組織的リスク・マネジメントについて論じる。リスク・マネジメントの歴史から昨今の新型リスクに対応するための企業の組織の再編成法などを論じる。