書籍

- 発売日
- 2012年01月13日
- 判 型
- 新書判並製
- ISBN
- 978-4-569-80215-2
課長になれない人の特徴
今の上司には何が求められているのか
著者 | 内山力著 《経営コンサルタント》 |
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主な著作 | 『微分・積分を知らずに経営を語るな』(PHP研究所) |
税込価格 | 792円(本体価格720円) |
内容 | 「業績ばかり気にする」「自分の意見を主張してディベートする」など、頑張っているのに管理職になりづらい人の共通点を親身に教える。 |
現代の企業は組織のスリム化と称して管理職の数を減らしており、部下つきの課長になるのは簡単なことではない。それなのに、今の経営者が上司に求めていることを弁えず、古い価値観で間違った努力をしている人が少なくない。
業績ばかり気にする人、「うちの上は何を考えているのかわからない」と言う人、他人に仕事が任せられない人、ディベートが強い人……。彼らの傾向と、会社で取り残されないための方法を、一万人以上の人材の評価を行ったコンサルタントが親身に説く。彼らの上司へのアドバイスつき。
<課長になれない人の特徴>
■仕事がつらそう ■飲み屋で仕事の話をする ■上司の指示に忠実に従う ■我が身を守って逃げ道を作る ■自らのプレゼンテーションに酔う ■時間を守らない etc.
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