崩壊する組織にはみな「前兆」がある
気づき、生き延びるための15の知恵
「社長の発言がころころ変わる」「社員が上司の顔色ばかり見ている」……多くの企業を見てきたプロが明かす、組織崩壊の前兆とは？
- 税込価格
- 946円（本体価格860円）
- 発売日
- 2013年05月17日
- 判型
- 新書判並製
- ISBN
- 978-4-569-81271-7
Content
内容
社長以外誰もしゃべらない会議
アートを語る経営者
達成できるはずのない無茶な目標
密談する社員たち
突然現われた社長のボンボン
誰もがきっと「あるある」と思いながら放置している企業の問題。だが、それはある日突然「組織崩壊」を招くことになる……。
本書は、ボストン・コンサルティング・グループのコンサルタントとして長年活躍し、現在はビジネススクール教授を勤める著者が、その豊富な体験から導き出された「崩壊する組織の前兆」を紹介するもの。
「沈黙する・どなり合う」「コロコロ変わる」「誇大妄想する」「はしごを外す」「面従腹背する」など「15の前兆」から、組織はどのように崩壊していくのかを解き明かす。
さらには、その崩壊をどのように食い止めるか、あるいは巻き込まれないように逃れるかのサバイバル術まで伝授する。
企業の「不条理」を余すところなく説く、組織論の決定版！
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