困った上司、はた迷惑な部下
組織にはびこるパーソナリティ障害

　大物ぶって敬遠される自己愛性上司。「俺に任せとけ」と調子のいいことを言い、その場限りに終わる演技性上司。上司の言うことなら何でも聞いてしまう依存性部下。権限もないのに仕切りたがるサディスト部下……。あなたが身を置く組織にも、思わず眉をひそめたくなる「トンデモ人間」がいるだろう。

　本書は、パーソナリティ別に、上司と部下の生態を明らかにし、それぞれの対処法を伝授する。さらに、各人が秘めている長所を引き出す人材活用術を提案。ストレス知らずの人間関係を築くための処方箋。

　［主な内容］第1章　もっか増殖中の困った人びと（自己愛性、演技性、依存性）／第2章　はた迷惑な攻撃系の人びと（反社会性、サディスト、拒絶性）／第3章　パッとしない弱気な人びと（抑鬱性、自虐性、強迫性）／第4章　意外な力を発揮する人びと（シゾイド性、回避性、中心性）／第5章　やっぱり困った人びと（境界性、妄想性、失調型）