自分で考える社員のつくり方
ムダとりが生み出す「やる気革命」
社員がみずから動き、生きがいを感じる職場の条件とは？ トヨタの教えを継承し、数々の工場改革を指導したムダとり名人の実践哲学。
- 税込価格
- 770円（本体価格700円）
- 発売日
- 2009年02月13日
- 判型
- 新書判
- ISBN
- 978-4-569-70512-5
Content
内容
なぜ仕事がつまらないのか？ なぜやる気が起きないのか？ 機械やコンピュータに依存した分業システムは、いつしか人々から「働く喜び」を奪ってしまった。創意工夫を忘れ、指示されたことだけくりかえす。右肩上がりが限界を迎え、給料の大幅アップが見込めなくなったいまこそ、おカネに左右されない働きがいのある職場をつくるしか道はない。発想の転換が急務なのだ。
経営の効率化を図る「山田流ムダとり術」は、みずから行動する最強社員が育つ秘策である。会社の危機を救うため、まずは現場のムダをとれ！
茂木健一郎氏（脳科学者）、西成活裕氏（東京大学准教授、『無駄学』〈新潮選書〉著者）との対談所収
【内容紹介】
序）現場の顔が見える製造業
1）発想を転換すれば「働く喜び」は生まれる
2）ムダとりはヒトづくり
3）やる気を生み出す現場改革
4）みずから考える社員の育て方
5）ムダとりを通して喜びのある社会
終）トヨタ生産方式
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