書籍

- 発売日
- 2010年03月18日
- 判 型
- 四六判並製
- ISBN
- 978-4-569-77757-3
25歳からの社会人力
「会社から放り出されない人材」になる42カ条
著者 | 大塚寿著 《法人営業コンサルタント》 |
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主な著作 | 『職場活性化の「すごい!」手法』(PHP研究所) |
税込価格 | 1,430円(本体価格1,300円) |
内容 | 大卒社員の3割、高卒社員の5割が3年以内に職場を追われる時代に、光る人材になるためには。「リクルート流」サバイバル論の決定版! |
高学歴でもない、飛び抜けて仕事の成績がいいわけでもない人が、ビジネスの世界で自分を光らせるにはどうすればよいか。
企業でいわれる人材の「2:6:2の法則」(上位2割、中位6割、下位2割)というものがある。上位2割になるのは大変だが、6割の中でキラリと光るのは、実は誰にでも簡単な努力でできるし、会社からリストラされない人間に成長できれば、これからの厳しい時代を自信を持って歩むことができる――と著者は断言する。
日本経済は完全に成熟期に入り、日本企業もその競争優位性を維持するために、組織をフラット化させた。しかし、フラット化した組織がもたらしたのは、自分のことで精一杯な先輩社員と、放っておかれる若手社員(新人、2~3年目の社員)だ。そうした若手社員に対してメンターの役割を果たそうというのが本書の狙いである。
この大不況時代、いかに会社にリストラされない人材になるかについての具体論を、豊富に紹介。
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