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タイトル 内容
1 みんなで学ぶハラスメント 上司とメンバークラス、双方のハラスメント教育が重要に
2 みんなで学ぶコンプライアンス 最新事例に学ぶ! いま求められるコンプライアンスとは?
3 〈速習〉仕事の基本とビジネスマナー
4 コミュニケーションから考えるハラスメント対策 コミュニケーションの見直しで、ハラスメントのない職場づくりを!
5 私たちのコンプライアンス[4] たった一度の違反が、大きな代償に……
6 私たちのコンプライアンス 製造現場編 自分や共に働く仲間を守るモノづくりの姿勢とは?
7 上司と部下がペアで進める「1on1」 大切なのは面談だけではない! 失敗しない「1on1」のポイント。
8 ケーススタディで学ぶ 報連相の基本 自立した社員が育つ ! 助け合い、協力し合う職場風土をつくる!
形だけのビジネスマナーではなく、仕事の現場で役立つ「真・報連相」の基本的な考え方をケーススタディでわかりやすく紹介。
9 災害事例に学ぶ 製造現場の安全対策 事故現場を完全再現! 観て学び、災害ゼロを目指します。
10 フィードバック入門 フィードバックのポイントを6つのケースドラマで学ぶ社員研修用DVD!
11 先輩社員の「失敗」から学ぶ 新社会人に求められる働く姿勢 新入社員が身につけるべきビジネスマインドをケースドラマで学ぶ!
12 あなたが防ぐ労働災害 災害は工場の中だけではない! 16の事例から学ぶ、危険を回避するポイント。
13 社会人の常識・非常識 上司と部下が価値観の違いを理解し、お互いに一歩一歩成長するために――。
14 信頼される公務員 モラル・倫理編 古い体質を変えるにはモラル・倫理の意識改革から! 52,500円
15 みんなで実践[異物混入対策]SNS炎上防止とクレーム対応 発生したクレームにどのように対応するかが企業の命運の分かれ道!
16 社会人 やっていいこと・悪いこと 信頼される社会人になるために!
17 製造現場のコンプライアンス 良い製品は良い現場から! コンプライアンスの実践で、現場力の向上を!!
18 ポジティブフィードバック 「ほめる力」が職場を変える! フィードバックのカギは"伝え方"にある。
19 [テレワーク時代の]社会人やっていいこと・悪いこと
20 人事考課の基本と実践 一次考課者必見! 管理者のための人事考課訓練用教材
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