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タイトル 内容
1 みんなで学ぶコンプライアンス 最新事例に学ぶ! いま求められるコンプライアンスとは?
2 私たちのコンプライアンス 製造現場編 自分や共に働く仲間を守るモノづくりの姿勢とは?
3 みんなで学ぶハラスメント 上司とメンバークラス、双方のハラスメント教育が重要に
4 〈速習〉仕事の基本とビジネスマナー
5 コミュニケーションから考えるハラスメント対策 コミュニケーションの見直しで、ハラスメントのない職場づくりを!
6 災害事例に学ぶ 製造現場の安全対策 事故現場を完全再現! 観て学び、災害ゼロを目指します。
7 私たちのコンプライアンス[4] たった一度の違反が、大きな代償に……
8 ポジティブフィードバック 「ほめる力」が職場を変える! フィードバックのカギは"伝え方"にある。
9 ケーススタディで学ぶ 報連相の基本 自立した社員が育つ ! 助け合い、協力し合う職場風土をつくる!
形だけのビジネスマナーではなく、仕事の現場で役立つ「真・報連相」の基本的な考え方をケーススタディでわかりやすく紹介。
10 みんなで実践[異物混入対策]SNS炎上防止とクレーム対応 発生したクレームにどのように対応するかが企業の命運の分かれ道!
11 上司と部下がペアで進める「1on1」 大切なのは面談だけではない! 失敗しない「1on1」のポイント。
12 [テレワーク時代の]社会人やっていいこと・悪いこと
13 フィードバック入門 フィードバックのポイントを6つのケースドラマで学ぶ社員研修用DVD!
14 イマドキ新入社員 指導のポイント “イマドキ新入社員”をどう育てるか――。職場で考える育成法
15 社会人 やっていいこと・悪いこと 信頼される社会人になるために!
16 ビジネス・コーチング入門 成果をあげるチームづくりのために。部下の成長を促す上司の必須スキル
17 メンタルヘルス 職場を元気にするコミュニケーション どんなに社会や経済状況が変わっても「元気な職場」はつくれるはず!
18 松下幸之助 商売の基本・経営の要諦 松下幸之助自らが語る経営哲学の真髄!
19 ケースで学ぶ「クレーム電話」応対の基本 電話応対も、商品やサービスの一部です! お客様の気持ちに寄り添い、信頼される電話応対とは……。
20 上司のハラスメント パワハラ編 パワハラを生まないために。最新事例で学ぶ実践的なDVD教材!
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