人間関係はがんばらないほどうまくいく
職場の悩みを解消する心理テスト

　同期生として入社し、悩みなどを打ち明けあってきた彼が、昇進し、あなたの上司となりました。さて、あなたはどうやって接しますか？　ビジネスライクに、それともフレンドリーに接しますか？　上司が怒られるのを立ち聞きしたとき、ライバルのミスを発見したとき、あなたの心はどう動く？　本書では、気の重い職場の人間関係を解決する60の行動をチェック。上司、同僚、部下、女性社員に相手をわけて具体的に診断。三択式の心理テストに答えれば、あなたの人間関係力がわかる。　ところで、人付き合いをダメにする第一の原因は、がんばりすぎにあり。この言葉をいったらどうなるか、頭の中で計算し、相手の反応を読もう、読もうと肩に力が入るから、周りの人に不要な圧力をかける。“明日もわからないこの時代、仕事の人間関係に四苦八苦しても仕方ない”くらいの心持ちでいる方がいい。昨日までの悩みがウソのように、会社が楽しくなる行動法則を手に入れよう！