「査定！」論。
発売日
2004年03月15日
判　型
四六判並製
ＩＳＢＮ
978-4-569-63519-4

「査定！」論。
公正な「実力主義」に基づく「終身雇用制度」を目指せ！

著者 梅森浩一著 《エグゼクティブ・人事コンサルタント》
主な著作 『「クビ！」論。』（朝日新聞社）
税込価格 1,430円（本体価格1,300円）
内容 日本の成果主義には興ざめする――と論じる著者が、日本の評価・査定制度の問題点を分析し、「実力主義に基づいた終身雇用制度」を提言する。



　「なんであのオヤジが、この俺より給料が高いんだ！」――このセリフを口にしたことがあるあなたは、「成果主義に馴染めるタイプ」と言えるでしょう。なぜなら、このセリフは、「私は年功序列を前提として受け入れない」ということを意味しているからです。

　この成果主義、「実績に応じて決まる報酬制度」という至極当然のことを目指しているにも拘わらず、話題になるのは「成功例」よりむしろ「失敗事例」ばかり、残念ながら、うまく定着しているとは言えません。その原因を考えてみると、成果主義自体というよりも、その運用方法に問題があると思われるのです。

　本書では、日本に成果主義が根付かない原因を探りながら、会社も社員もみんなが幸せになれる「評価・査定制度」として、「実力主義に基づく終身雇用制度」を提案しています。