イザというときの労働基準法
トラブル発生！ そのときあなたは・会社はどうする？
「残業代がもらえない」「突然の解雇なんてアリ？」など、職場のよくあるトラブルを一挙解決。労使ともに役立つ労働基準法虎の巻。
- 税込価格
- 924円（本体価格840円）
- 発売日
- 2008年12月18日
- 判型
- 新書判並製
- ISBN
- 978-4-569-70521-7
Content
内容
「給料や休みがもらえない」
「不当な命令に納得できない」
など、職場で相次ぐ労使トラブル。
だが、労働者側も会社側も「労働基準法」を知っていれば、大きなトラブルになるのを防ぐことができるのだ。
本書は職場でよくあるトラブル事例ごとに、労働基準法ではどう判断するかを説いていく。
「五分の遅刻で三〇分の給料カットは認められる？」
「ボーナス直前に退職。ボーナスはもらえる？」
「突然の解雇！ そんなのアリ？」
「せっかくの内定が突然白紙に!!」
など、気になるテーマを網羅。
また、企業側にとっては大いに気になる「労働基準監督署」の調査についても解説。
労働基準法違反で摘発されないための心得と、イザというときの対応法を説く。
社員、会社双方にとって必読の書！
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