書籍
- 発売日
- 2010年05月17日
- 判 型
- 四六判上製
- ISBN
- 978-4-569-77988-1
日本人ビジネスマン
「見せかけの勤勉」の正体
なぜ成果主義は失敗したか
著者 | 太田肇著 《同志社大学政策学部教授》 |
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主な著作 | 『承認欲求』(東洋経済新報社) |
税込価格 | 1,650円(本体価格1,500円) |
内容 | 「仕事に対する熱意」は対象14カ国中最低にも関わらず、休みをとらない日本人。私たちに生じている「やる気のパラドックス」とは? |
「こんなに残業しています。だから、認めてください」
――あなたの心の片隅にも、こんな考えがありませんか?
働く環境において特殊な状況にある日本。
有給休暇はあまりとらず、残業も多い。
しかし、「仕事に対して非常に高い熱意を感じている日本人はわずか九%」という調査結果がある。つまり、日本人の九割はやる気が無いのだ。
勤勉で知られる日本人のそうした実態が、国際競争力の低下を招いている。
本書では、そうした日本の労働環境を「やる気」という観点から鋭く分析していく。
たくさん働くけれども、やる気がない。
やる気のアピールは多いが、実体がない。
そんなやる気のパラドックスと呼べる現象の要因は、「五つの足かせ」と「二つの主義」だった――。
人事管理研究の第一人者が説く、新しい労働観と管理論とは?
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