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社員が「よく辞める」会社は成長する!

社員が「よく辞める」会社は成長する!

太田肇著 《同志社大学政策学部教授》

5年育て、10年で「巣立たせる」。 そして上司も成果を手に入れる! キャリアアップ志向の強い若手を上手に扱う、眼からウロコのマネジメント術!

税込価格
924円(本体価格840円)
発売日
2012年07月18日
判型
新書判並製
ISBN
978-4-569-80647-1
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Content

内容



 最近マスコミでは、若者の定着意識が強くなったと言われている。はたしてホンネはそうなのか?

 一皮むけば彼らは、「自分らしいキャリアを積むのが当たり前」と考えていると、大学の教員である著者はいう。就職はキャリアアップの第一歩。転職や独立し、さらなる成功を目指す「ステップ型就職」が広がっているのだ。

 そんな<キャリア志向>が強い若者をどう生かしていくか?

 入社後3年で一人前に育て、10年で「巣立たせる」。 若手の「巣立ちのパワー」を生かし、転職・独立を積極的にサポートすれば、部下はスキルアップに努力し、会社も大きく儲かる。そんな「部下を羽ばたかせる上司」が成功する時代なのだ。

 まったく新しい「Win‐Winの関係」を築く眼からウロコ!のマネジメント術。

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