歴史に学ぶ
組織管理のノウハウ
信長の洞察力 秀吉の速断力

　これからの企業戦国時代に求められるリーダーの条件を、乱世を勝ち抜いた戦国武将たちの発想と戦略から探る。 戦国の覇者である織田信長や豊臣秀吉。日本人に最も知られている存在でありながら、また最も誤解されている歴史人物でもある。彼らは単なる「決断力ある独裁者」や「知略ある剽軽者」なだけではなく、優れた経営者であったからこそ天下を制することができたのだ。 本書では、戦国武将の合戦や事跡を組織管理の観点から見直していくことで、現代に通じる＜経営者像＞を導き出す。 目次より
●状況判断と組織改革《桶狭間の合戦》
●指導管理システム《本能寺の変》
●戦略的判断の重要性《長篠の合戦》　
●後継者育成の条件《織田信忠と豊臣秀次》
●プロジェクトチームのに活性化《長久手の合戦》
●競争システムの長所
●競争システムの短所
●外交の基本原則《信長と秀吉の外交政策》など。 乱世を勝ち抜く発想と戦略のヒントが満載の一冊である。