イノベーション・マネジメント
個が活きる経営・個を伸ばす経営

　ホンダ、タカラ、ソニーなど、不況の中でも次々に新しいアイデアを出し、しかもそれを成功させているイノベーティブな企業が存在する。いや、むしろイノベーションがない会社は生き残っていけないとすらいえるだろう。では一体、これら社員のイノベーションを引き出している会社の人事とは、どういったものなのだろうか？

　その一番の要因は、社員のイノベーションを生み出すための「場」をいかに提供するかにある。本書は、コンサルティングファームとして企業現場をよく知る著者が、その経験と多くの勝ち組企業へのインタビューによって、「イノベーションを引き出すマネジメントとは？」を解明していく。そしてそれらを元に、著者のところで始められた多くの施策についても解説している。

　個人と企業の関係が変わりつつある今、多くの企業が暗中模索の状態を続けている。本書は、新しい個人と企業の関係を考える上で大きなヒントとなるだろう。