もっともわかりやすい
人事部の仕事

　経営とは、ひと言でいえば企業の目的と社員の目的との最適調和をはかる活動であるということができる。人事管理はその経営活動の一部で、個人が現場の仕事を通じて組織に最大限に能力を発揮し貢献できるしくみのことである。

　現場の社員を活性化すれば企業は活性化し強いものとなる。人事部の仕事とは現場社員を顧客とし、そのニーズにこたえる現場志向の管理を使命とし、企業競争力の向上を促す重要なポジションである。

　本書は、新しく人事部に配属された方や管理職の方が、その日からでも人事部の仕事ができるように、「わかりやすい実務」を本位に書かれたものである。そして、Q&A方式で、時系列に起こりうる現場が一番知りたい留意点を、豊富な図表を用いてわかりやすく解説した、より実践的で実務がイメージできる一冊である。