書籍・コミック
| タイトル | 主な著者 | ||
|---|---|---|---|
| 1 | 「生理」と「セックス」を子どもに正しく伝えるための本 | 宮川三代子著 | 1,595円 |
| 2 | スマホより読書 | 藤原 正彦著 | 935円 |
| 3 | 13歳からの自分の心を守る練習 | 谷本 惠美著 | 1,650円 |
| 4 | 世界のエリートが学んでいる教養としての哲学 | 小川仁志著 | 1,540円 |
| 5 | 子どもが心配 | 養老 孟司著 | 1,100円 |
雑誌
| タイトル | 著者 | 掲載誌 | ページ | |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
「仕事より健康優先」がハイパフォーマンスを実現する 総力特集:40代からの健康術――必ず見直しておきたい10の生活習慣
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熊谷正寿 | THE21 2016年7月号 | P. 19 |
| 2 |
こんな職場で働きたい! 第2回 非エンジニア向けAI講座で目指せ「全員AI人財!」
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GMOインターネットグループ | THE21 2025年5月号 | P. 84 |
| 3 |
「気になるあの経営者」との60分 「インターネットを通じて、世界をより良くする。」
|
田中良和 | THE21 2011年8月号 | P. 4 |
| 4 |
総力特集:40歳から伸びる人の「大人の勉強法」 インターネットを開く前に自分の頭で考える
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坂根正弘 | THE21 2013年4月号 | P. 22 |
| 5 |
私が今月読んだ5冊
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熊谷正寿 | THE21 2013年4月号 | P. 99 |
DVD
| タイトル | 内容 | ||
|---|---|---|---|
| 1 | テクノストレス | テクノストレスの研究・治療の第一人者が、対処法や予防法をわかりやすく解説! | |
| 2 | 私たちのコンプライアンス[2] | コンプライアンス教育の再徹底と充実のために!! | |
| 3 | 信用を高めるビジネスマナーチェック&実践! | ビジネスマナー教育の決定版!! | |
| 4 | 「クレーム電話」対応のポイント | クレームは、初期対応をまちがうと、企業にとって命とり! | |
| 5 | 井村雅代コーチの「できない」から逃げるな! | 熱血・井村雅代コーチが語り尽くす! | |
通信教育
| タイトル | 内容 | ||
|---|---|---|---|
| 1 | 1日15分「言語化力」がグンと高まるコース |
「適切な言葉がすぐに浮かんでこない」「自分の考えをうまくまとめられない」「書くのが苦手」……。 本コースでは、「話すこと」「書くこと」に苦手意識を持つ人を対象に、「自分の思いを言葉にする力」、すなわち「言語化力」を身につけるトレーニングを積んでいきます。監修は、ベストセラー『5日間で言葉が「思いつかない」「まとまらない」「伝わらない」がなくなる本』(大和出版)の著者であるひきたよしあき氏。スピーチライターとして長年、政治家・経営者のスピーチを指南してきたひきた氏の講義動画・テキストを通して、「自分の思いや考えを言葉でまとめ、相手に効果的に伝える技術」を学びます。 |
10,500円 |
| 2 | <改訂版>仕事の基本とビジネスマナー |
周囲の人から信頼され、活躍できるビジネスパーソンになるためには、学生から社会人への意識改革をしっかりと行い、社会人としてふさわしい考え方・ふるまいを身につけることが大切です。 本コースでは、新入社員・若手社員に必要な社会人としての考え方やビジネスマナーを網羅的に学習することができます。内定者教育や新入社員研修、若手社員のフォローアップにご活用ください。 |
7,500円 |
| 3 | FSSC22000入門コース |
食品を製造・加工する工場には、「農場から食卓」まで、消費者に安全で安心な食品をお届けする使命があります。そのための制度のひとつであるFSSC22000は、工場全体の管理や、原材料から製品、消費にいたる流れを意識した制度です。 本コースではFSSC22000の仕組みを正しく理解し、食品安全チームメンバーとして活躍できる基本知識を身につけることができます。 |
18,000円 |
| 4 | 「具体⇔抽象」思考 入門コース | 「フワッとした話になってしまう」「浅いことしか言えない」「伝えたいことがうまく伝わらない」――こうした悩みは、考えがあいまいで整理されていない状態=解像度の低さが引き起こしている場合が多いものです。ビジネスの現場では、解像度の低さが認識のズレや浅い議論につながり、成果の質を下げる要因となりかねません。本コースでは、仕事ができる人の特徴から抽出した3つの思考、「具体化思考」「抽象化思考」「具体⇔抽象思考」について学び、“解像度が高い人”を目指します。トレーニングに取り組みながら少しずつ解像度を高め、日々のコミュニケーションや成果の質を高めましょう。 | 10,000円 |
| 5 | 心理的安全性を高める「聴き方・訊き方」 |
部下の自己成長を促すためには、上司が共感的理解の姿勢をもち、部下の自己決定権を尊重しながら対話することが重要です。こうした姿勢で部下に向き合うことは、心理的安全性を高め、「風通しのよい職場」「働きやすい職場」の実現にもつながります。 本コースでは、心理的安全性への理解を深めるとともに、誰もがいきいきと働ける職場をつくるために、どのように考え、どのように行動すべきかを解説。その具体的な手法として、「カウンセリング・マインド」をコミュニケーションの基本姿勢とした実践的な「聴き方」「訊き方」を身につけます。 |
10,000円 |
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