書籍・コミック
| タイトル | 主な著者 | ||
|---|---|---|---|
| 1 | 「生理」と「セックス」を子どもに正しく伝えるための本 | 宮川三代子著 | 1,595円 |
| 2 | インターネット的 | 糸井重里著 | 792円 |
| 3 | 子どもが心配 | 養老 孟司著 | 1,100円 |
| 4 | デジタルを哲学する | 黒崎政男著 | 726円 |
| 5 | ボーカロイド現象 | スタジオ・ハードデラックス編 | 1,760円 |
雑誌
| タイトル | 著者 | 掲載誌 | ページ | |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
ポール・ヴァレリー著『ヴァレリー全集』 企業家の一冊
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鈴木幸一 | Voice 2008年9月号 | P. 202 |
| 2 |
「仕事より健康優先」がハイパフォーマンスを実現する 総力特集:40代からの健康術――必ず見直しておきたい10の生活習慣
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熊谷正寿 | THE21 2016年7月号 | P. 19 |
| 3 |
こんな職場で働きたい! 第2回 非エンジニア向けAI講座で目指せ「全員AI人財!」
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GMOインターネットグループ | THE21 2025年5月号 | P. 84 |
| 4 |
総力特集:40歳から伸びる人の「大人の勉強法」 インターネットを開く前に自分の頭で考える
|
坂根正弘 | THE21 2013年4月号 | P. 22 |
| 5 |
私が今月読んだ5冊
|
熊谷正寿 | THE21 2013年4月号 | P. 99 |
DVD
| タイトル | 内容 | ||
|---|---|---|---|
| 1 | テクノストレス | テクノストレスの研究・治療の第一人者が、対処法や予防法をわかりやすく解説! | |
| 2 | 私たちのコンプライアンス[2] | コンプライアンス教育の再徹底と充実のために!! | |
| 3 | 井村雅代コーチの「できない」から逃げるな! | 熱血・井村雅代コーチが語り尽くす! | |
| 4 | 信用を高めるビジネスマナーチェック&実践! | ビジネスマナー教育の決定版!! | |
| 5 | 「クレーム電話」対応のポイント | クレームは、初期対応をまちがうと、企業にとって命とり! | |
通信教育
| タイトル | 内容 | ||
|---|---|---|---|
| 1 | 1日15分「言語化力」がグンと高まるコース |
「適切な言葉がすぐに浮かんでこない」「自分の考えをうまくまとめられない」「書くのが苦手」……。 本コースでは、「話すこと」「書くこと」に苦手意識を持つ人を対象に、「自分の思いを言葉にする力」、すなわち「言語化力」を身につけるトレーニングを積んでいきます。監修は、ベストセラー『5日間で言葉が「思いつかない」「まとまらない」「伝わらない」がなくなる本』(大和出版)の著者であるひきたよしあき氏。スピーチライターとして長年、政治家・経営者のスピーチを指南してきたひきた氏の講義動画・テキストを通して、「自分の思いや考えを言葉でまとめ、相手に効果的に伝える技術」を学びます。 |
10,500円 |
| 2 | 「アンガーマネジメント」実践コース |
怒りにとらわれると、自分も周りの人もイキイキと働くことはできません。怒りの感情と上手に付き合うための「アンガーマネジメント」の考え方やスキルを、豊富なワークに取り組みながら実践的に学びます。 UNIT1では、「アンガーマネジメントWEB診断」の結果について詳細に解説したうえで、怒りの改善に必要なトレーニングをワーク形式で行ないます。自分の怒りを振り返りながら適切なトレーニングに取り組むことで、より効果的に「怒りにくい自分」へ変わることが可能になります。 UNIT2では、クレームやパワハラ、叱り方など、怒りにつながる出来事に対処するテクニックを学び、「怒りにくい職場」をつくるリーダーシップを身につけます。またUNIT1の「怒りのタイプ」解説を踏まえ、タイプ別に「上司」「部下」「同僚」「お客様」との上手な付き合い方を学習します。 |
14,000円 |
| 3 | “強い現場をつくるリーダー”になるための5つの原則 | 松下幸之助のリーダーシップ論・マネジメント論を凝縮した『5つの原則』をフレームワークとし、自身のリーダーシップ開発と職場の風土変革を実現するために必要な要素を学びます。 | 17,600円 |
| 4 | フィードバック入門 |
年上部下、育たない若手、指導する時間もない……悩める現代のマネジャーを救う新しい人材育成法が「フィードバック」です。本コースでは、基礎理論から実践的なスキル、マネジャーの心構えまでを学びます。 フィードバックは、端的に言えば「耳の痛いことであっても、部下の仕事の現状をしっかり伝えて、将来の行動指針をつくる」技術です。 いま、多様化する職場の人材に対応できず、「部下に任せるよりも自分で動いたほうがいい」と部下育成がおろそかになるマネジャーが数多くいます。しかし、そうすると部下が育たないばかりかチームがバラバラになり、成果もあがりません。目の前の部下が育つかどうかは、マネジャー次第。「他者を動かし、チームとして成果を上げる」マネジャー育成のため、ぜひ本コースをお役立てください。 |
14,000円 |
| 5 | 会計財務・ビジネス数字講座 |
仕事をするうえで欠かせない「ビジネス数字」を基礎から学べるコースです。数字の読み方や分析の仕方、数字活用法などについて講義動画とテキストでわかりやすく解説しています。 売上、利益、費用……ビジネスとは切っても切れない関係にある「数字」。その一方で、多くの人が「難しい」「わからない」と苦手意識をもっているものでもあります。しかし、ビジネスの世界で成果をあげていくには、「数字」を理解し、活かしていくことが欠かせません。 本コースでは、損益計算書や貸借対照表といった基本的な財務諸表の構成や、各項目の関係性の読み解き方、分析のための着眼点など、今日から使えるビジネス数字の基本を学びます。 |
14,000円 |
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