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書籍・コミック(269)  雑誌(58)  家庭通販商品(2)  DVD(5)  職域図書(2)  通信教育(45) 

書籍・コミック

タイトル 主な著者
1 ネット依存症 樋口進著
2 デジタルを哲学する 黒崎政男著
3 これからの未来を生きる君たちへ 茂木健一郎著
4 入門 ビットコインとブロックチェーン 野口悠紀雄著
5 超・知的生産術 小川仁志著

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雑誌

タイトル 著者 掲載誌 ページ
1 インターネットに必要な規制 ティモシー・スナイダー Voice 2019年6月号 P. 134
2 「仕事より健康優先」がハイパフォーマンスを実現する
総力特集:40代からの健康術――必ず見直しておきたい10の生活習慣
熊谷正寿 THE21 2016年7月号 P. 19
3 「こそだて」悩み相談掲示板(第81回)
幼稚園の行事への参加について
高祖常子 別冊PHP 2009年11月号 P. 57
4 「こそだて」悩み相談掲示板
子育てに対する考え方
高祖常子 別冊PHP 2009年12月号 P. 57
5 「こそだて」悩み相談掲示板(第79回)
娘が叩かれた!
高祖常子 別冊PHP 2009年9月号 P. 65

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家庭通販商品

タイトル 内容
1 身近な人を見送ったあなたにいちばん大切なこと 悲しみから抜け出せない遺族の心のケアを行ってきた著者が、「亡くなった人に手紙を書く」「誰かのために働く」など、悲しみを受け止め、前向きに人生を捉えなおすための方法を紹介しています。
2 もう、困らない! パソコン快適ワザ100 パソコンは“ワザ”を知ればもっと簡単に楽しく使えます! 主婦が知りたい快適ワザ100を厳選。暮らしのシーンと合わせて書かれているので、あなたに合った情報が見つかります。

DVD

タイトル 内容
1 DVD‐R 井村雅代コーチの
「できない」から逃げるな!
熱血・井村雅代コーチが語り尽くす!
2 DVD‐R
私たちのコンプライアンス[2]
コンプライアンス教育の再徹底と充実のために!!
3 [改訂版]信用を高める
ビジネスマナーチェック&実践!
ビジネスマナー教育の決定版!!
4 DVD‐R 「クレーム電話」対応のポイント クレームは、初期対応をまちがうと、企業にとって命とり!
5 DVD‐R テクノストレス テクノストレスの研究・治療の第一人者が、対処法や予防法をわかりやすく解説!

職域図書

タイトル 内容
1 住宅産業で働く人の
実践!コンプライアンス
正しい知識と適切な対応で、予期せぬトラブルを未然に防ぐ!
2 衆知【2018年7・8月号】特集「新時代の『ものづくり』」 第四次産業革命時代のものづくりのヒントを気鋭のベンチャー起業家の実践から探る特集。独自経営でグローバルに躍進するYKKグループ吉田忠雄元会長と松下正幸の対談も必読。

通信教育

タイトル 内容
1 【郵便添削版】
[新版]仕事の基本とビジネスマナー
社会人としての心構えから具体的な仕事の進め方まで、入社前に知っておくべき仕事のエッセンスを紹介しています。
入社後も、仕事を進めるなかで困ったとき、迷ったときに、本コースのテキストを振りかえって確認していただけます。

通信教育資料請求
2 【郵便添削版】
アドラー心理学に学ぶ
「やる気」の高め方
やらなければならないことなのに、まったくやる気が出ない。はじめはやる気があったのに、途中で消えてしまった。こんな経験は誰しもあるのではないでしょうか。「やる気」は、そのメカニズムを知り、自分自身への理解を深めることで、自分でうまくコントロールできるようになります。
本コースでは、「勇気づけの心理学」といわれるアドラー心理学をベースに、前向きな気持ちで主体的・積極的に仕事に向き合っていくための考え方と手法を学びます。
3 若手社員のためのリーダーシップコース 立教大学経営学部特任准教授・舘野泰一氏が提唱する、今の時代に求められる新しいリーダーシップの考え方やスキルを、豊富なワークに取り組みながら実践的に学ぶ若手社員向けのコースです。

リーダーシップとは「職場やチームの目標を達成するために他のメンバーに及ぼす影響力」のこと。役職・権限のある特定の管理職だけが身につければよいものではなく、全員が早期から開発していくべきスキルである――これは、リーダーシップ開発の最前線を知る舘野泰一氏が、実践と効果検証から得た結論です。
急速に変化する今の時代では、これまでよりも早く柔軟な対応が求められます。そこで一人の「いわゆるリーダー」に頼りきらず、全員がリーダーシップを発揮することが求められるのです。

本コースは、テキストの1/3にも及ぶ豊富なワークを通して、受講者一人ひとりが「自分らしいリーダーシップ」を見つけ出し、職場で実践するための考え方・スキルを身につけるためのものです。
職場全体の活性化や、イノベーティブな風土づくりを実現するために、ぜひご活用ください。

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舘野泰一氏が提唱する若手社員向けリーダーシップ開発研修について特設サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。
4 【郵便添削版】
スピード仕事術マスターコース
成果を出す人、仕事のできる人には「決断力」がある!
スケジュールを考えて仕事をしているはずなのに、いつも締め切り間際に慌てているということはありませんか。もし思い当たる人は、「決断力」がなく、時間をうまく使えていないといえます。本コースでは、仕事の優先順位決定においても欠かすことのできない「決断力」を身につけ、仕事をスピーディーかつ質の高いものにする仕事術を学びます。
5 フィードバック入門 年上部下、育たない若手、指導する時間もない……悩める現代のマネジャーを救う新しい人材育成法が「フィードバック」です。本コースでは、基礎理論から実践的なスキル、マネジャーの心構えまでを学びます。
フィードバックは、端的に言えば「耳の痛いことであっても、部下の仕事の現状をしっかり伝えて、将来の行動指針をつくる」技術です。
いま、多様化する職場の人材に対応できず、「部下に任せるよりも自分で動いたほうがいい」と部下育成がおろそかになるマネジャーが数多くいます。しかし、そうすると部下が育たないばかりかチームがバラバラになり、成果もあがりません。目の前の部下が育つかどうかは、マネジャー次第。「他者を動かし、チームとして成果を上げる」マネジャー育成のため、ぜひ本コースをお役立てください。

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本コースを特設サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。

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