自分の物覚えと理解力のなさに消沈していて仕事を続けるべきか悩んでいます。

　こちらで同じような相談内容をみてはっとしました。

　その方と重複してしまうのですが、自分の理解力のなさにほとほと嫌気がさしています。一を聞いて十を知るという言葉は私の人生とはかけ離れてます。

　今の仕事はパートです。仕事内容は簡単な事務と顧客への配布物なのですが、簡単な事務ですら覚えるのが大変です。週３で短時間なので毎日がいっぱいいっぱい。メモとったりしても途中がぬけていると解らなかったり、配布物の地図覚えも苦労しています。

　電話応対も奥からオーナーが怒鳴ると焦ってしまい、きちんと内容すら伝えることができません。

　私と一緒に入社した夕方から交代で入る方は、年下ですがしっかりしていて何でもソツなくこなせるタイプ。会社ももう一人の方を頼りにしています。入社一ヶ月で差は歴然で落ち込むばかり。

　前職は派遣で官公署の窓口でしたがここでも物覚えが悪く、ミスも多いため、最初さんざん嫌味をいわれながらも最後にはよく頑張ってくれたといわれたのは、二年の派遣期間終了までは辞められない思いと派遣仲間がいたからだと思います。今の職場は身内が中心の小さな会社です。

　仕事をゆっくり教えていただこうにもオーナーはすぐ外周りにいかれるのでそんな時間はありません。仲間も少なく職場に相談相手がいません。パートだから辞めてもよいような気もしますが、偶然、オーナーが私の近所の知人と血縁関係ですぐ辞めることもしづらくて、いま自分はどうすればいいのか心の整理がつきません。

　私は私生活でも慌て性で、不注意がありがちです。不注意が多すぎるのは精神的疾患からくる場合もあるそうですが気になります……。

（40歳・女性・パート）

　不注意、失敗が多い人は、ときに注意欠陥障害（ＡＤＤ，ＡＤＨＤ）と診断される場合があります。もし気になるようでしたら、そうした方面の医療にかかってみてください。

　しかし、前の会社では何とかやっていけたようなので、あなたの場合、条件が備わればある程度やれるということでしょう。今の仕事場はあなたにとってやりやすい条件が備わっていないようですから、これはきついですね。辞めづらいかもしれないが、でも辞めたほうがいいのかもしれないと私は思いますが。

　それから、物覚えが悪かったり、融通がきかないというのは、難しい覚え方ややり方をしているからかもしれません。

　たとえば、３５６−１７７＝Ｘ　という引き算をやる場合でも、忠実に引き算をすると混乱するものです。これは、１７７＋Ｘ＝３５６　という足し算に置き換えるほうが普通はやりやすい。

　引き算より足し算のほうが簡単でしょ？

　できるだけ簡単な方法を見つけるのが仕事のコツと言ってもいいくらいです。難しいことをやっているように見える人でも、実は難しくやっているわけではありません。

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