若手・中堅社員教育のご案内
現場の第一線で仕事をしている若手・中堅社員の活性化は、業績向上に直結します。しか し、多くの企業ではその教育をOJTに委ねてしまいがちです。その結果、「過去の経験 則から抜け出せない」「新しい視点や発想に乏しい」といった社員がどうしても増えてし まうのです。 PHP研究所は、自ら考え行動し、成果を生み出す「自主自律型人材」の育成を主眼に、 セミナーや教材開発を行なっています。
●入社3年、5年目など、節目の年に……公開セミナー(PHPゼミナール)
「人間は無限の可能性をもっている」という共通の人間観に基づく一貫性のある教育を実 現。貴社の職場風土改善にお役に立ちます。異業種の社員との交流は、若手・中堅社員の 刺激になります。
●自社スタッフでの研修には……DVD・ビデオ教材
自社スタッフで研修を実施したい、という企業にはDVD・ビデオ教材がおすすめです。報
連相やPDCAなど、テーマ別に豊富なラインナップをご用意しています。
●フォローアップで研修効果定着……通信教育・eラーニング
まとまった教育機会を提供しにくい若手・中堅社員の教育には、自分のペースで学習をすすめられる通信教育がおすすめです。もちろん集合研修のフォローアップにも活用できま
す。
中堅社員教育
中堅社員は、業績向上・組織活性化の実質的な担い手です。一方で、近い将来のチームリ ーダー候補としてこれまでとは異なる資質も求められ、伸びる人材と伸び悩む人材の格差 が顕著になり始めます。この時期にいかに主体性を確立するかが、今後のキャリア開発に 大きな影響を与えます。
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公開セミナー
「中堅社員意識革新コース」役付け一歩手前の立場としての使命と役割を確認し、自らの現状と課題を正しく把握して いただき、明日からの行動革新を促します。
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『できる社員の仕事術
事例でわかる「問題解決力」の高め方』自ら問題を発見し、素早く、確実に、効率よく問題解決を行なうための基本手順とスキル を、身近な事例から学びます。
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『新・“なぜ”から見直す仕事の基本』
仕事の意味や自分の役割、仕事のしかたなどについて、若手社員に“なぜ”という視点で考えさせ、自分のあり方を見つめ直してもらうことをねらいとしたもの。さらにレベルアップしてほしい若手・中堅社員の教育に、最適な内容です。
*その他のDVDビデオ教材はこちらへ
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『[新版]できる社員の仕事術マスターコース』
変化の激しい現代で、企業が求めている「できる社員」――“仕事の基礎力”仕事面・精神面で自立した社員になるための心構えを習得できます。となるために、若手・中堅社員に必要な10の力を習得します
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『[新版]中堅社員パワーアップコース』
問題解決力を高めるには、自身が関わる“問題”の範囲を広げることが大切です。本講座では、自分自身の役割を正しく認識し、その役割を広げ、周囲と協働して問題解決する手法 を学びます。
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『セルフコーチングで描くキャリアデザイン』
自分自身がどのようなキャリアを形成したいのか、そのために今の会社でどのように行動 していけばよいのか――セルフコーチングで自分自身を見つめ、キャリアデザインの構築をめざします。
*その他の通信教育は こちらへ
若手社員教育
入社1〜3年の時期は、ビジネスパーソンとしての土台を形成する修行期間であり、実務 の基本を愚直に繰り返しながら実力を蓄えることが肝要です。一方で、自分としっかり向 き合い、何のためにこの仕事をするのか、将来どんな自分になりたいかを考えることが、 やる気と主体性の発揮につながり、人間的な成長を促進する上で大切になってきます。
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公開セミナー
「若手社員スキルアップコース」入社1〜3年目の若手社員に、求められる役割を理解し、仕事の進め方の基本をおさえて いただくためのコース。周囲に好影響を与える存在への成長を促します。
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『ケースで学ぶ報連相の基本』
成果があがらない組織には、「コミュニケーション不足」がつきまといます。下から上へ の一方通行の報連相ではなく、上司と部下がお互いに情報、思いを共有する。そんな職場づくり、組織風土づくりに役立ちます。
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『PDCAの基本』
PDCAの基本的な考え方を確実に理解し、実践する力を身につけるための教材です。仕事をよりスムーズに進めるスキルを学ぶだけでなく、仕事に対する姿勢、さらには部門やチームのマネジメントをする力を身につける一助としてご活用ください。
*その他のDVDビデオ教材はこちらへ
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『スピード仕事術マスターコース』
スケジュールを考えて仕事をしているはずなのに、いつも締め切り間際に慌てているとい うことはありませんか。本コースでは、仕事の優先順位決定においても欠かすことのできない「決断力」を身につけ、仕事をスピーディーかつ質の高いものにする仕事術を学びま す。
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『PDCAの基本と急所がわかるコース』
「今、企業に求められるのは、自分で考え、行動できる人材の育成です。本コースでは、 「自立した仕事力」を身につけていただくために、PDCAとはどのようなものか、仕事のボトルネックとは何か等について、基本となる考え方から実践的な視点まで習得してい ただきます。
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『報連相の基本と急所がわかるコース』
ビジネス・コミュニケーションの基本であり、仕事の成否を左右する「報告」「連絡」 「相談」の実践ポイントを具体的に学び、若手・中堅社員の仕事の質と仕事の成果を高めます。
*その他の通信教育は こちらへ
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TEL 075(681)5419





![『[新版]できる社員の仕事術マスターコース』](http://www.php.co.jp/atch/tra/DFB.jpg)
![『[新版]中堅社員パワーアップコース』](http://www.php.co.jp/atch/tra/DFG.jpg)




















