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公開セミナー・社員研修
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オンラインで公開セミナーを開催！
コロナ禍で人が集まるセミナーには社員を派遣できない――そんな状況でも、人の成長をあきらめないために、ぜひご活用ください。
・【オンライン版】部長研修 部長力強化コース（１日）
・【オンライン版】課長研修 マネジメント革新コース（１日）
・【オンライン版】係長研修 行動革新コース（１日）
・【オンライン版】中堅社員研修 意識革新コース（１日）
・【オンライン版】若手社員研修 仕事力アップコース（１日）
・【オンライン版】フィードバック入門研修（１日）
・【オンライン版】ＰＨＰコーチング研修（１日）
お知らせ
PHPゼミナール公開セミナー コース一覧
階層別コース
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ＰＨＰ経営道コース～松下幸之助に学ぶ
企業の存続発展を導く「経営者のあり方」の探求
対象：経営者、役員、役員候補者の方々 -
部長研修 部長力強化コース
「部門管理者」から「部門経営者」へ
対象：部長職の方々（部長、所長、グループマネージャーなど） -
部長・課長のための 人間力強化研修
人と組織を惹きつけ動かす力
対象：部長職・課長職の方々 -
課長研修 マネジメント革新コース
「与える」マネジメントから「引き出す」マネジメントへ
対象：課長職の方々（一つのまとまった組織を運営し、組織としての成果を最大化することが求められている方々） -
係長研修 行動革新コース
人の心に火をつける「熱意」のリーダーシップ
対象：係長職の方々（数名のチームを率いるリーダーとして率先垂範して行動し、チームとしての成果を最大化する役割を担う方々） -
中堅社員研修 意識革新コース
主体性を発揮するための３つの条件と５つの力
対象：役付前社員の方々 -
若手社員研修 仕事力アップコース
「知っている・わかっている」から「できる」へ
対象：若手社員の方々 -
新入社員研修
「愛される」社会人になるために
対象：新入社員（１８歳以上） -
新入社員研修 フォローアップコース
会社生活の振り返りと、仕事の基本の確立
対象：新入社員の方々 -
「新入社員研修」ご受講者向け
【セット受講】新入社員研修 フォローアップコース会社生活の振り返りと、仕事の基本の確立
対象：「新入社員研修」をご受講済みの新入社員の方々
テーマ別コース
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中原淳氏（立教大学 経営学部 教授）とPHP研究所による共同開発
フィードバック実践研修
人材の定着と育成に必須の部下指導スキルを学ぶ
対象：管理・監督職、部下（後輩）を指導する立場の方 ※個人、同業の方のご参加はお断りしています。 -
ＰＨＰコーチング研修
基礎知識と基本スキルを習得するために
対象：コーチングをはじめて学ぶ方々、コーチングの基礎を復習したい方々 ※同業の方のご参加はお断りしています -
１ｄａｙセミナー
スピードアップ仕事術研修働き方改革を実現する仕事術を身につける
対象：すべてのビジネスパーソン -
１ｄａｙセミナー
ロジカル・プレゼンテーション入門研修納得感を高める「まとめ方」と「伝え方」
対象：・論理的な思考法を習得したい方・効果的なプレゼンテーションのコツを習得したい方 -
１ｄａｙセミナー
「新入社員研修の進め方」研修～テキスト『［新版］仕事の基本とビジネスマナー』（ＰＨＰ研究所・刊）を使って～
対象：新入社員研修を担当される社内インストラクターの方々※初めて、もしくはこれから担当される方向けの構成となっております。※個人、同業の方のご参加はお断りしています。
長期コース
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研修インストラクター養成講座（基本プログラム）
受講者に前向きな変化を促すインストラクションスキルを修得する
対象：企業（団体）内研修講師（あるいは候補者）の方で、インストラクションの基本を学びたい方 ※同業（研修企画会社など）の方のご参加はお断りしています -
研修インストラクター養成講座（応用プログラムと認定試験）
受講者に前向きな変化を促すインストラクションスキルを修得する
対象：「研修インストラクター養成講座（基本プログラム）」を修了し、プロ講師に準じる高度な応用スキルと知識を身につけたい方 ※同業（研修企画会社など）の方のご参加はお断りしています ※「応用プログラム」のみの受講はお受けしておりません。 -
ＰＨＰビジネスコーチ養成講座【ベーシックコース】
ビジネスコーチングの学習を通じてリーダーシップを高める
対象：社内研修講師、企業内ビジネスコーチ、プロコーチを目指す方々
オンラインコース
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【オンライン版】部長研修 部長力強化コース（１日）
「部門管理者」から「部門経営者」へ
対象：部長職の方々（部長、所長、グループマネージャーなど） -
【オンライン版】課長研修 マネジメント革新コース（１日）
「与える」マネジメントから「引き出す」マネジメントへ
対象：課長職の方々（一つのまとまった組織を運営し、組織としての成果を最大化することが求められている方々） -
【オンライン版】係長研修 行動革新コース（１日）
人の心に火をつける「熱意」のリーダーシップ
対象：係長職の方々（数名のチームを率いるリーダーとして率先垂範して行動し、チームとしての成果を最大化する役割を担う方々） -
【オンライン版】中堅社員研修 意識革新コース（１日）
主体性を発揮するための３つの条件と５つの力
対象：役付前社員の方々 -
【オンライン版】若手社員研修 仕事力アップコース（1日）
「知っている・わかっている」から「できる」へ
対象：若手社員の方々 -
中原淳氏（立教大学 経営学部 教授）とPHP研究所による共同開発
【オンライン版】フィードバック入門研修（１日）部下の可能性を信じ、耳の痛いことを伝える技術
対象：人事教育ご担当者、管理監督者の方々 -
【オンライン版】ＰＨＰコーチング研修（１日）
基本知識と基本スキルを習得するために
対象：管理・監督職、部下（後輩）を指導する立場の方
修了生を対象にしたフォローコースもあります。
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