公開セミナー詳細
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新入社員研修

「愛される」社会人になるために

  • パンフレット

    パンフレット・お申込書をPDFデータでプリントアウトしていただけます。

研修のねらい

新入社員を対象とした公開セミナー。「愛される」社会人になることを目標に、学生からの意識改革を促し、仕事の基本とビジネスマナーを修得する導入研修プログラムです。

社外社内で愛される新入社員の育成をサポート

「今年の新人は元気がない!」
「挨拶、マナーがなっていない!」
「受け身で積極性がない」

縁あって入社してくれた新入社員が、もし配属先でそんな評価を受けたとしたら……人事採用担当者としてはつらいもの。
導入研修でどのように指導すれば、現場に受け入れられる社員に成長してくれるのでしょうか。

ところで、PHP研究所創設者・松下幸之助は「ビジネスマンのもっとも重要な責務は何か」と問われたとき、「愛されること」「愛されるような仕事をすること」と答えています。
「愛される」社会人になれば、職場の人間関係もよくなり、思わぬ助力を得て仕事の成果も上がるというのです。

では、職場で愛され、お客様に信頼される新入社員とはどんな人でしょうか。

相手の立場になって考え行動することがポイント

★きちんとした挨拶。イキイキ、ハキハキ
★愛想がいい
★笑顔でしっかりと仕事を引き受けてくれる
★気配りができる
★前向きで一生懸命、責任感をもって取り組んでくれる
★仕事の目的を理解し、先輩のアドバイスを聞きいれる
★感謝の言葉や謝罪の言葉が素直に出る

答えはさまざまですが、共通していることは相手目線ということ。
「相手はどうすれば喜ぶか」
「どういう振る舞いをすれば好感をもってもらえるか」
相手の立場になって考える癖や、行動する習慣をつけることが大切です。
PHPゼミナール「新入社員研修」では、3日間のプログラムで、愛される社会人になるための基本の考え方と行動を体得していただきます。

体験型プログラムにリニューアル

人は、自ら学び気づくことによって成長が促進されます。
そこでPHPゼミナール「新入社員研修」では、「答えを自分でみつける」というスタイルへプログラムを大幅に刷新。
★アセスメントツール
★教育ゲーム
★グループワーク
★ロールプレイ など
さまざまな工夫をふんだんにとりいれ、体験的に学べるようリニューアルしました。
主体的な学びが、新入社員を「愛される社会人」へと成長させます。




2019年度 公開セミナー「新入社員研修」内容説明会≪参加無料≫をご案内中。
(東京・大阪会場 2018年12月~2019年2月開催)

研修資料ダウンロード

開催日程・お申込

参加特典としてojt教育用ハンドブックを贈呈


カリキュラム

【本研修の特徴】
◎教育ゲームほか体験型プログラム
◎ビジネスマナーは映像教材とロールプレイで徹底演習
◎職場での振り返りに役立つ充実した研修テキスト



〔1日目〕(昼食休憩:45分)

9:30
●開講
アイスブレーク/オリエンテーション/グループ内自己紹介
簡易アセスメント記入-自己の現状チェック
3日間のテーマの設定-「愛される」社会人になるために

11:00
●組織人としての心得
・学生と社会人の違い
・社会人としての心構え
・私の会社の役割

●ビジネスマナーの基本
・「愛される存在」になるためのビジネスマナー
・言葉遣いと敬語
・挨拶、お辞儀

●仕事の基本心得
・教育ゲーム
・仕事の進め方の基本①-チームワーク、コミュニケーション、PDCAサイクル

17:30
1日目終了

〔2日目〕(昼食休憩:45分)

9:30
●前日の振り返り

10:00
●仕事の基本心得
・仕事の進め方の基本②-指示命令の受け方、報告連絡相談の基本 など

●ビジネスマナーの基本
・勤務中のマナー
・応対・訪問のマナー(名刺交換、席次、ご案内、お見送り)
・電話の受け方、かけ方、取り次ぎ方

17:30
2日目終了

〔3日目〕(昼食休憩:45分)

9:30
●前日の振り返り

10:00
●ビジネス文書のポイント
・ビジネス文書の書き方
・eメールの基礎知識

●良好なコミュニケーション

●仕事を通じて成長するためのスタンス
・上司からのフィードバックの受け方
・指示待ち姿勢からの脱却
・相手の立場に立った発想と行動

●社会人の基本心得と素直な心
・スピーチ演習
・感謝の気もちをもつこと、感謝される自分でいること

●3日間の振り返りと職場実践課題
・決意表明

17:30
閉講




◎研修後、ご活用企業様へお届けする資料
・受講アンケート
・担当講師からの全体所感

新入社員研修目標

「新入社員研修 フォローアップコース」とのセット受講をおすすめしています。一貫性・連続性のある学習内容で、一人ひとりの成長が促されます。

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講師派遣研修

人事ご担当者様の声

ある新入社員が感激して「3日間の研修の中で、学生時代に学べなかったことにたくさん出会えた」と、泣きながら話をしてくれたことがあります。「新しい考え方にふれることができた」と喜んでいる姿を見まして、これは新入社員にとっても財産ではあるけれども、そうした姿勢で仕事に取り組んでくれれば、企業にとっても大きな財産になると確信しました。それ以後は、ずっとPHPさんの「新入社員研修」を活用しています。
>>>インタビュー記事と動画はこちらからご覧ください
伊藤景パック産業株式会社 代表取締役社長・伊藤景一郎様、
管理部人材総務室 室長・伊藤幸弘様

受講者の声

ビデオ学習や講師の方のお話、グループワークなど様々な方法で新しいこと、新しい物の見方を学習できて本当に良かったです。
(製造業・女性)
他社の仲間と意見交換したり、違う考えを聞くことができ、とても良い刺激を受けました。「良いと感じた部分を参考に自分の成長につなげていこう」というプラスの考え方が、研修内のグループワークで身に付いたと感じています。
(製造業・男性)
社会人としての心がまえやマナーを学ぶことができたのはもちろんですが、最後の「人のあり方」についての講義は聞くことができて本当によかったと思います。
(卸売業・男性)

実施要項

セミナー種類 公開セミナー
対 象 新入社員(18歳以上)
定 員 詳細はお問合せください
期 間 日帰り3日間
総学習時間 21.75時間
税込受講料
59,400円 (本体 55,000円)
※1 昼食、資料代含む
※2 ビデオアーカイブズプラス会員受講料は10%割引となります
※3 テキストとして使用する『[新版]仕事の基本とビジネスマナー』をご持参の場合は、一般52,000円+税/VA+会員46,800円+税(昼食代込)にて受講いただけます。お申込み前にお問い合わせフォームからご連絡ください
会 場 〈東京会場〉
PHP研究所 東京本部
(東京メトロ有楽町線「豊洲」駅6a出口より徒歩7分)
もしくは LMJ東京研修センター
(都営地下鉄三田線「水道橋」駅A6出口より徒歩3分)

〈京都会場〉
PHP研究所 京都本部
(JR・近鉄「京都」駅八条口より徒歩5分)

〈大阪会場〉
新梅田研修センター
大阪府大阪市福島区福島6-22-20
(JR「大阪」駅から徒歩10分、直通バス5分)
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※セミナー運営の都合でご希望に添いかねる場合もございます。予めご了承ください。

開催日程・お申込

開催予定 お申し込み
東京
19年 4月 2日(火)~ 4日(木) 法人 個人
東京
19年 4月 8日(月)~10日(水) 法人 個人
京都
19年 4月 2日(火)~ 4日(木) 法人 個人
大阪
19年 4月 2日(火)~ 4日(木) 法人 個人
開催全日程PDFをダウンロード