公開セミナー詳細
中堅社員研修 意識革新コース
主体性を発揮するための３つの条件と５つの力
- パンフレット・お申込書をＰＤＦデータでプリントアウトしていただけます。
研修のねらい
創設者・松下幸之助の人材育成をもとに独自開発した中堅社員研修コース（公開セミナー）です。２日間の集中研修で、リーダー予備軍として主体性を発揮するためのあり方を「3つの条件」と「5つの力」という観点から整理し、今後の自己革新につなげていきます。
□与えられた仕事はそつなくこなすが、自らの意志と判断で行動する姿勢が弱い
□将来の自身のありたい姿を描くことができず、モチベーションがあがりにくい
□視野が狭く、周囲への気配り・心配りに欠け、自分の仕事に埋没しがち
松下幸之助は、働くすべての人に対して「自分が経営者である」と発想することの重要性を説き、「社員稼業」という考え方を提唱しました。日々の仕事を「与えられたもの」と受け止めるのではなく、「自分が経営している」と考えることでやりがいが生まれ、仕事の成果も変わってくるのです。
意識と行動を革新
社員稼業の実践者になるためには、意識と行動の両面からの革新が求められます。本研修では、「３つの条件」と「５つの力」という観点から自己点検を行って課題を抽出し、今後の自己革新につなげていきます。
本コースの内容（プログラム）と研修教材の一部をダウンロードしてご覧いただけます。
聴講（半日程度・無料）をご希望の場合は、下のボタンをクリックしてお申し込みください。
カリキュラム
【事前課題】
自己アセスメントシートの記入
※セミナー開催前に、担当窓口の方にお届けします。
〔１日目〕（昼食休憩：４５分）
９：３０
●開講
アイスブレーク／オリエンテーション／グループ内自己紹介
１０：００
●中堅社員に期待されていること
「リーダー予備軍としての自覚と行動」
・グループワーク「現在抱える問題・課題のたな卸しと共有」
・主体的な仕事の進め方――「３つの条件」と「５つの力」
１３：００
●信頼感を高める仕事術
「ビジネス実務能力の見直しと強化」
・仕事の進め方の現状チェック
（1）仕事力（業務管理、改善、論理的思考など）
（2）「報連相」力
（3）対人関係力
・体感学習――ストロータワー など
１７：３０ １日目終了
〔２日目〕（昼食休憩：４５分）
９：３０
●やる気を高める、仕事の「意味」の理解
「働くことの本質の探究」
（4）本質探究力――仕事のやりがいとは
・ペアワーク「あなたの仕事はどんな意味をもっていますか」
１３：００
●主体性を高める、自らのビジョンの明確化
「“今、ここ”を大切にしたキャリア開発」
（5）キャリア構想力
・発表と相互アドバイス「私のキャリアアンカー」
●２日間のまとめと決意表明
１７：３０ 閉講
【事後課題】
1）研修で設定した課題の職場実践
2）課題図書『人生と仕事について知っておいてほしいこと』の読了
※課題図書は受講最終日にご参加者へお渡しいたします。
◎研修後、ご活用企業様へお届けする資料
・受講アンケート
・担当講師からの全体所感
◎待ちの姿勢から脱却し、主体性が高まって積極的に行動する
◎やらされ感がなくなり、やる気が高まる
◎相手の立場に立った発想を心がけるようになり、人を動かす力が高まる
本コースの詳しいプログラムと研修教材の一部をダウンロードしてご覧いただけます。
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担当講師
人事ご担当者様の声
●松下幸之助氏の考え方「素直な心」を学び、充実した仕事・生活をしてもらいたいという思いで参加させています。受講生にとっては、考え方が柔軟になり、視野が広がり、またモチベーションアップにもつながっていると思います。
株式会社小山本家酒造 総務本部取締役本部長 小田島聡様（清酒製造業・従業員数194名）
●階層別マネジメント研修の必要性を感じていたため導入しました。受講者からは「新しい気付きがあった」「日常業務における自己の立ち位置の再認識ができた」「他社の方と交流できてよかった」という声が聞かれます。自らの役割の認識や、モチベーションアップにつながることを期待しており、今後も続けていきたいと思います。
株式会社ティグレ 人事部 三保直治様（経営コンサルティング・従業員数450名）
受講者の声
●次代のリーダーとして何を求められるのかを考える、よい機会となった。
（不動産・男性）
●異業種の方との意見交換の中で、共有できる課題が多いことが印象に残った。
（卸売・男性）
●ディスカッション形式なので、インプットだけでなくアウトプットもでき、知識を深めることができた。
（建設・男性）
（不動産・男性）
●異業種の方との意見交換の中で、共有できる課題が多いことが印象に残った。
（卸売・男性）
●ディスカッション形式なので、インプットだけでなくアウトプットもでき、知識を深めることができた。
（建設・男性）
実施要項
| セミナー種類 | 公開セミナー |
|---|---|
| 対 象 | 役付前社員の方々 |
| 定 員 | １８名（１開催１社５名様まで） |
| 期 間 | 日帰り２日間 |
| 総学習時間 | １４．５時間 |
| 税込受講料 |
７０，２００円
（本体 ６５，０００円）
※1 昼食、資料代含む
※2 ビデオアーカイブズプラス会員受講料は10％割引となります |
| 会 場 |
〈東京会場〉 ＰＨＰ研究所 東京本部 （東京メトロ有楽町線「豊洲」駅6a出口より徒歩7分） 〈京都会場〉 ＰＨＰ研究所 京都本部 （JR・近鉄「京都」駅八条口より徒歩５分） |
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※セミナー運営の都合でご希望に添いかねる場合もございます。予めご了承ください。
※セミナー運営の都合でご希望に添いかねる場合もございます。予めご了承ください。
開催日程・お申込
| 開催予定 | お申し込み | ||
|---|---|---|---|
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東京
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第56回：18年 5月28日（月）～29日（火）
担当講師：旗持玲子 |
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東京
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第57回：18年 7月26日（木）～27日（金）
担当講師：倉田きたみ |
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東京
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第58回：18年 9月25日（火）～26日（水）
担当講師：旗持玲子 |
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東京
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第59回：18年11月26日（月）～27日（火）
担当講師：倉田きたみ |
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東京
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第60回：18年12月 4日（火）～ 5日（水）
担当講師：旗持玲子 |
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東京
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第61回：19年 1月 8日（火）～ 9日（水）
担当講師：旗持玲子 |
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東京
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第62回：19年 2月 5日（火）～ 6日（水）
担当講師：倉田きたみ |
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東京
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第63回：19年 3月14日（木）～15日（金）
担当講師：旗持玲子 |
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京都
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第55回：18年 6月25日（月）～26日（火）
担当講師：染屋光宏 |
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京都
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第56回：18年 7月24日（火）～25日（水）
担当講師：吉田真知子 |
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京都
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第57回：18年 8月29日（水）～30日（木）
担当講師：染屋光宏 |
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京都
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第58回：18年 9月 4日（火）～ 5日（水）
担当講師：吉田真知子 |
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京都
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第59回：18年11月21日（水）～22日（木）
担当講師：染屋光宏 |
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京都
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第60回：19年 2月12日（火）～13日（水）
担当講師：吉田真知子 |
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