公開セミナー詳細
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課長研修 マネジメント革新コース

「与える」マネジメントから「引き出す」マネジメントへ

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研修のねらい

■メンバーの力を引き出し、強いチームをつくる
上司は、つねに指示や答えを部下に与えないといけない――。そう考えている管理職の方は意外と多いものです。 しかし、職場を取り巻く環境の変化や価値観の多様化を背景に、従来型の「与える」マネジメントが機能しにくくなってきました。本コースでは、相手のもっている情報や意見、やる気や主体性、可能性等を「引き出す」マネジメントについて、具体的な実践方法を学習します。

課長研修のねらい

■「与える」マネジメントだけでは通用しない
一昔前までのマネジメントは、上司がこれまでの経験やノウハウ、経営者の方針をもとに部下に命令し、指導する「与える」マネジメントが一般的でした。特に新任課長の場合、自分が的確な指示を与えなけばという気持ちが強くなり、こうしたマネジメントに傾きがちです。
しかし過去の成功事例がいつまでも通用しない昨今の経営環境では、お客様と接する部下が現場で得た情報、そしてそこから引き出される一人ひとりの知恵こそが、組織にイノベーションをもたらすヒントになるはずです。
また、部下は自分の意見や提案が受け入れられたと感じるときにやる気が高まるものです。つまり「与える」マネジメントから「引き出す」マネジメントへの転換こそが、これからの管理職、なかでも現場を預かる課長職に求められる役割であり、「マネジメントの革新」であると考えます。

■「引き出す」マネジメントの条件を自得する
PHPゼミナールでは、部下の力を「引き出す」マネジメントの条件を、次の3つと考えています。
(1)他を頼るのではなく自らの責任で課題を達成しようとする「使命感」
(2)部下や周りの意見に耳を傾ける「素直な心」
(3)部下の可能性を信じる「肯定的な人間観」
これらはいずれも創設者・松下幸之助が人材の育成・活用において大切にしてきたことです。なかでも、「肯定的な人間観」をもつことは、すべてにおける出発点といえるでしょう。この3条件を自らのマネジメントでどう実践していくのか。本研修では、講義や動画教材、受講生同士のディスカッションを通して、受講生に徹底的に考えていただきます。

■課長の「人間力」を養い高める
「引き出す」マネジメントを自得していただくために、本研修ではいくつもの「仕掛け」を用意しています。そのなかでも特に評価が高いのが、動画教材の活用です。松下幸之助をはじめとする名リーダーたちの実体験に基づいた生々しい講話は、毎回、受講者にさまざまな気づきや信念をもたらし、グループ討議は大いに盛り上がります。


組織マネジメントの体系的な知識やコミュニケーションスキルを学ぶことはもちろんですが、それ以前に、現場の力を引き出すリーダーとなるための、ものの見方・考え方、生き方を自得する。課長の「人間力」を養い高め、太い根を張ることで、成果という果実が得られる。この考え方がPHPゼミナールの課長研修の最大の特徴であり、創設者・松下幸之助が大切にした人材育成の根幹でもあります。

本コースの詳しいプログラムと研修教材の一部をダウンロードしてご覧いただけます。
研修資料ダウンロード

[ご参加者の役職名]
課長、グループリーダー、リーダー、マネージャー、センター長、課長代理、チームリーダー、担当課長、次長、主事、支店長、係長

課長研修参加者

カリキュラム

【事前課題】
自己アセスメントシートの記入
※セミナー開催前に、担当窓口の方にお届けします



〔1日目〕(昼食休憩:45分)

9:30
●開講

アイスブレーク/オリエンテーション/グループ内自己紹介

10:00
●課長職に求められる役割を果たすために

・課長職に求められる役割と能力
・マネジメントの革新



13:00
●衆知を集めた強いチームづくりのために
「知恵と思いの結集による全員経営の実践」

・衆知を集めた強いチームづくり5つのポイント
(1)方向性を示す
(2)要望する
(3)引き出す
(4)自分の考えをもつ
(5)信頼関係をつくる

17:30 1日目終了



〔2日目〕(昼食休憩:45分)

9:30
●個々の力を引き出すために
「肯定的な人間観に基づく人材育成」

・部下指導の基本/DVD事例
・実習と解説-部下のやる気を引き出すコーチング
・討議と解説「課長職がもつべき人間観」

課長研修風景

13:00
●日に新たであり続けるために
「マネジメント革新は自己革新から」

・組織の変革は自己のリーダーシップから
・人間力を磨く4つの視点
・日に新たであり続けるための心得十ヵ条

●2日間のまとめと決意表明

17:30 閉講



【事後課題】
1)研修で設定した課題の職場実践
2)課題図書『指導者の条件』(松下幸之助 著)の読了
※課題図書は受講最終日にご参加者へお渡しいたします。

◎研修後、ご活用企業様へお届けする資料
・受講アンケート
・担当講師からの全体所感




課長研修目標

仕事に対する誇りと使命感が高まり、成果獲得に対するこだわりが強くなる
自分の考えに捉われることが少なくなり、柔軟さ、謙虚さ、学ぶ姿勢が芽生える
肯定的な人間観でメンバーに接し、人とチームの力を引き出すマネジメントに転換する




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公開セミナー聴講

担当講師

北川智章

課長職は「組織の要」とも言える重要な存在です。自らの影響力によって、個と組織を前進させるマネジメントについて学習します。

<担当講師陣>潮田、 滋彦・田中久男・辻 騎志・芦刈法明 他

人事ご担当者様の声

これまで系統だった研修がなく、管理職に対する教育を模索していたときにPHPの研修に出会いました。役割の再認識やモチベーションアップ、さらに視野を広げることにつながればと受講してもらっています。受講生は、マネジメント実務や仕事に関する考え方が整理できるので、実践で試そうとしているようです。
株式会社エイアンドシー 管理部常務取締役 井上敬三様(小売業・従業員数240名)
当社の教育体系において、階層別のマネジメントスキルが不足していたこと、そして、まずは人としての根幹となるヒューマンスキル=人間力の向上を図りたかったことから導入しました。PHPの研修は、「人間を一本の木に例えると、しっかりと根が張ることで枝葉が成長し、実がなる」という考え方、根幹となる「人間力」にスポットを当てている点に共感できます。受講者にとっては、研修内容から、あるいは他社様の同階層の方々から多くの刺激を受け、行動変容のきっかけになっているように感じます。フォローアップをしながら学んできたことを少しずつ実践していく仕掛けづくりが、当社の今後の課題と捉えています。
株式会社ユニバンス 教育企画部門担当課長(輸送機器製造業・従業員数1100名)

受講者の声

多くの方に感動を与えられる人間になれるよう、学んだ自己革新を行っていきたいと思います。
(製造業・男性)
異業種の方と意見交換やディスカッションができ、共通な問題や悩みがあって共感できました。
(商社・男性)
課長は、課の管理者でなく課の「経営者」であるという意識をもつことの大切さを学んだ。
(サービス業・男性)

実施要項

セミナー種類 公開セミナー
対 象 課長職の方々(一つのまとまった組織を運営し、組織としての成果を最大化することが求められている方々)
定 員 18名(1開催1社5名様まで)
期 間 日帰り2日間
総学習時間 14.5時間
税込受講料
75,600円 (本体 70,000円)
※1 昼食、資料代含む
※2 ビデオアーカイブズプラス会員受講料は10%割引となります
会 場 〈東京会場〉
PHP研究所 東京本部
(東京メトロ有楽町線「豊洲」駅6a出口より徒歩7分)

〈京都会場〉
PHP研究所 京都本部
(JR・近鉄「京都」駅八条口より徒歩5分)

〈名古屋会場〉
ウインクあいち
名古屋市中村区名駅4丁目4-38
(JR・地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋」駅ユニモール地下街5番出口より徒歩2分)
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※セミナー運営の都合でご希望に添いかねる場合もございます。予めご了承ください。

開催日程・お申込

開催予定 お申し込み
東京
第85回:17年10月 5日(木)~ 6日(金)
担当講師:潮田、滋彦
法人 個人
東京
第86回:17年10月25日(水)~26日(木)
担当講師:徳田憲幸
法人 個人
東京
第87回:17年11月 1日(水)~ 2日(木)
担当講師:田中久男
法人 個人
東京
第88回:17年11月21日(火)~22日(水)
担当講師:辻 騎志
法人 個人
東京
第89回:17年12月13日(水)~14日(木)
担当講師:潮田、滋彦
法人 個人
東京
第90回:18年 1月16日(火)~17日(水)
担当講師:北川智章
法人 個人
東京
第91回:18年 2月13日(火)~14日(水)
担当講師:田中久男
法人 個人
東京
第92回:18年 3月 6日(火)~ 7日(水)
担当講師:徳田憲幸
法人 個人
京都
第75回:17年10月11日(水)~12日(木)
担当講師:江口肇
法人 個人
京都
第76回:17年10月17日(火)~18日(水)
担当講師:辻 騎志
法人 個人
京都
第77回:17年11月 7日(火)~ 8日(水)
担当講師:福田祥司
法人 個人
京都
第78回:17年12月 7日(木)~ 8日(金)
担当講師:広崎仁一
法人 個人
京都
第79回:18年 1月17日(水)~18日(木)
担当講師:田中久男
法人 個人
京都
第80回:18年 2月15日(木)~16日(金)
担当講師:辻 騎志
法人 個人
京都
第81回:18年 3月15日(木)~16日(金)
担当講師:江口肇
法人 個人
名古屋
第11回:17年10月24日(火)~25日(水)
担当講師:広崎仁一
法人 個人
名古屋
第12回:17年11月 9日(木)~10日(金)
担当講師:江口肇
法人 個人
名古屋
第13回:18年 2月22日(木)~23日(金)
担当講師:愛知輝義
法人 個人
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