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管理職が知っておくべき「働き方改革関連法」

現場の管理監督者が知っておくべき改正内容を解説！

「顧客の心をとらえる営業」実践心得

強い商品よりも、営業テクニックよりも、もっと大切なものがある

ケースで学ぶセクシュアル・ハラスメント

複雑化・多様化するセクハラ――。その対策が急務です！

食品衛生　みんなで実践！　安全対策

食品の安全対策は食品事業者の責務！

改善KAIZEN道場

改善にはコツがある――考え方・実践法を習得しよう！

実践５Ｓ「目で見る管理」の進め方

「目で見る管理」の決定版教材！

事例でわかる　食品業界の５Ｓ

衛生・安全・不具合発見等、５Ｓはさまざまな活動の基本！

＜中国語版＞松下幸之助　創業者グラフィティ

私たちを力づけてくれる松下幸之助像が見えてくる

＜改訂版＞上司のハラスメント

何がアウトで何がセーフか――あなたは理解していますか？

設備に強いオペレーターをめざす　やさしいメンテナンス教室

プロのオペレーターはメンテナンスのプロであれ！

人が育つ［トヨタ式］改善の進め方

なぜ「トヨタ式」改善は「モノづくり」を通した「人づくり」が可能なのか？

事例が語る 安全活動の急所

事例で学ぶ安全――「あっ！　危ない！」と叫ばないために

【巻別】新入社員のための　こんなときどうする？　仕事のマナー［職場の基本マナー編］

信頼される社会人になるために必要なものとは？

新入社員のための　こんなときどうする？　仕事のマナー

「人とのコミュニケーションが苦手」「職場になかなかなじめない」――新社会人に、企業人としての基本を、《心》と《形》の両面から伝える！！

管理・監督者のための　衛生指導の基本と心得

管理・監督者が知っておかなければならない衛生指導の決定版！

「成果を生み出す新入社員」の育て方

新人の個性と実力を伸ばし、即戦力化をサポートする「名コーチ」を養成

「成果目標管理」による人事戦略

競争力ある企業をつくるための人事戦略を！！

こんな管理者が問題を起こす！　トラブル防止のための責任者心得

トラブル未然防止はトラブルの原因から学ぶ！

「成果目標管理」ケーススタディ集

すべての評価者・管理者必見！　目標管理制度の正しい運用にすぐに役立ちます

新・管理者の使命と役割

今、求められているのは、自ら問題解決のできる「強い管理者」である！