[労働法］早わかり事典
豊富な判例でコンパクト解説

　「労働法」は人事・労務に携わる人はもちろん、経営者や部門責任者などにとっても必要不可欠な知識である。しかし、その内容は労働基準法・労働安全衛生法を中心に多くの法律が関連し、複雑かつ膨大なものとなっており、知りたいことを調べるのも、理解するのも容易ではない。本書は「労働法の共通知識」「職業紹介、能力開発、労働契約」「就業規則、賃金」「労働時間、休憩、休日」「変形労働時間制、フレックス制」「年休、産休、育児・介護休業等」「人事異動、懲戒処分」「安全衛生、労災保険」「男女均等、労働組合」「派遣、パート、障害者、外国人」「退職・解雇、雇用保険」の11テーマに分類し、各項目を読み切り形式でコンパクトに解説。また、判例を豊富に掲載しているので分かりやすく、職場で問題が起きた時、用語の意味を知りたい時などあらゆるシーンで役立つ一冊である。2000年度に改正施行される裁量労働制の拡大まで含んだ、職場に必備の事典。