「M&A」時代に克つ
成功する人材の条件
この世界標準時代に、日本は企業文化まで変えることができるか? 日韓米欧の比較を通して、大競争を勝ち抜くビジネスの秘訣を説く。
- 税込価格
- 1,650円(本体価格1,500円)
- 発売日
- 1998年08月26日
- 判型
- 四六判上製
- ISBN
- 978-4-569-60270-7

Content
グローバル・スタンダードの激流に飲み込まれるか、うまく乗るか! 本格化する大競争時代を勝ち抜く秘訣を、世界の最前線で活躍する元インテル本部長が解き明かす。 次々に起こる大企業同士のM&A。グローバル化していく日本のビジネス環境は、この国際化に対応していくことができるのか? 日本的経営は外国企業に理解されるのか? 本書では欧米とアジアに横たわるビジネス・ギャップを指摘し、今後必要となるグローバルな経営、人材について考える。 目次より◎企業「国際結婚」に対する寂しい理解度 ◎「M&A」時代の実態 ◎引き裂かれる橋渡し役 ◎グローバル化の第一歩はビジネス習慣の見直しから ◎結束の力と多様化の力 ◎異文化を水平にみる目 ◎アジア発のグローバル・スタンダードを考える ◎いかに建設的な協力体制を構築するか。 日韓米欧の企業コンサルタントとして活躍する著者が披露する、大競争時代の勝ち抜くビジネスマンのための一冊である。
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