外資系ヘッドハンターが明かす
「売れる人材」「売れない人材」の見分け方
「あいつが欲しい！」と会社に言わせる人の仕事術、自己アピール術とは？ 現役トップ・ヘッドハンターが、選ばれる人材の条件を公開。
- 税込価格
- 1,320円（本体価格1,200円）
- 発売日
- 2002年08月09日
- 判型
- 四六判並製
- ISBN
- 978-4-569-62374-0
Content
内容
終身雇用制は崩壊し、人材市場はますます流動化しつつある。そんな中、多くの会社から引く手あまたの「売れる人材」とは、いったいどういう人間なのだろうか？
本書は、「売れる人材」の条件を、外資系ヘッドハンターとしてトップクラスの実績を持つ著者が、自らスカウトしたさまざまな人材を取り上げながら解明してゆき、その上で、自分も「売れる人材」になるための方法を紹介する。
「外資系企業でも通用するスキルを身に付ける」、「積極的な情報発信を行う」など自分の価値を高める方法や、時には自分がリストラされたことを恥ずかしがらずに言うことで、かえって「苦労をともにできる人」だという評価を得ることもあるなどの、意外な現場の本音も紹介する。
そんな、第一線で活躍する者しか知りえない、自らの転職に使える技術が満載。転職を考える人だけでなく、自分の価値を高めたいと思っているすべてのビジネスパーソン必読の書。
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