管理職はカウンセラー！
チーム力を伸ばす究極の心理テクニック
扱いにくい部下をかかえて悩んでいる上司や経営者は多い。管理職の「カウンセリング・マインド」が、組織の活性化にはもっとも必要。
- 税込価格
- 1,430円（本体価格1,300円）
- 発売日
- 2002年10月03日
- 判型
- 四六判並製
- ISBN
- 978-4-569-62448-8
Content
内容
小さなチームを抱えて悩んでいる管理職は多い。メンバーのやる気を引き出し、一丸となって実績を上げていくことは、簡単なようでいて意外と難しい。最近の若い人たちは上司のいうことに素直に服従しない。個性が強くなり、命令服従型のリーダーシップが通用しなくなったのだ。ところが、ビジネスの現場ではいまでもチームワークが求められる。当然、管理職には自分の仕事だけではなく、リーダーシップや部下指導の能力が必須とされる。「コーチング」が注目される所以である。本書は、部下のタイプを9つに分け、それぞれの対処法を紹介する。「まじめな部下」「優秀な部下」「個性的な部下」「責任感の強い部下」など――タイプ別にいっていいことと悪いことがある。対応を間違えると、チームはバラバラになってしまうからだ。そこで、現代の管理職に求められる、部下を上手に操縦し、導いていく「カウンセリング・マインド」の持ち方を紹介する。
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