採用担当者が思わずOKを出したくなる
内定獲得の法則
2005年版

　いまの学生たちは、何十社もの企業にエントリーシートを送ったり、会社説明会に参加するのは当たり前だという。どの企業に対しても「第1志望」というのも当たり前だという。しかし、それで内定をもらえるのだろうか？　学生たちは、就職マニュアル本に書かれていることを実践しているだけでは？　本書の著者は、船井総研を代表する看板トップはコンサルタント。これまで手がけたクライアント数は120社を超え、短期間で企業の業績を向上させるノウハウは「イソズミ・マジック」と呼ばれるほど有名だ。著者の強みは、躍進企業の採用活動を多く手伝ってきたので、採用担当者の視線から、「どういう人材がほしいか」「どういう学生に内定を出すのか」を知り尽くしていることにある。現に、著者のアドバイスで超難関企業に内定をもらった学生が続出している。それはどうしてか？　本書を読めば、就職に対する「壁」や「常識」が一気に崩れること間違いなし！