9タイプ・コーチング
部下は9つの人格に分けられる

　上司と部下の関係は悩ましい……のは今に始まったことではないが、特に最近はかつてのような指導では、傷つきやすい若い社員がついてこない。そのため部下とのコミュニケーションのスキル、「コーチング」が注目されている。

　本書は、人間の気質を9つに分類して行う、「エニアグラムコーチング」を解説する。

　タイプ1＝理想主義で妥協がない

　タイプ2＝親切な振る舞いで感謝を要求する

　タイプ3＝服装に気を遣い格好よく見える自信家

　タイプ4＝情熱に駆られて夢を追いかけるロマンチスト

　タイプ5＝他人と距離を置き客観的な観察をする

　タイプ6＝前例やマニュアルを重んじ自分を守ろうとする

　タイプ7＝明るくアイデアマンで仕事は速いが衝動的に動く

　タイプ8＝負けることは人生の敗北だと思っている強引な部下

　タイプ9＝自分の意見は言わず成り行き任せにする

　診断から部下のタイプを見抜いて、部下を伸ばす最適なコミュニケーションを教える。