「21世紀型上司」はこうなる
時代が求めるリーダーの条件

　誰でも出世できる時代は終わった。根回し調整型、人情家型、気配り型など、人柄だけで上司が務まる時代ではなくなった。では、日々激変する経済環境において、時代が求める上司像とはどのようなものなのか？

　本書は、サバイバル時代における上司像を、具体事例をもとにわかりやすく解説したものである。「リーダーとしての決断力、英知は戦国時代の人物に学べ」「世の中の流れ、遊び心は室町時代、江戸時代の文化に学べ」「部下に三度チャンスを与えてもダメな場合は、“鬼”の上司に徹せよ」など、器の磨き方や時代を読むセンスの身につけ方、部下への接し方をズバリ示した本書は、まさに“21世紀型上司”には何が望まれているかを明快に示した好著だといえよう。

　上司諸君！今こそ自らを伸ばすチャンスと捉えるのだ。自分が変われば、部下も変わる。組織も変わる。自分を変えるヒント満載の一冊である。

　『上司は「鬼」がよいか、「仏」がよいか』を改題。