「人事マネジメント」の基本
人材の育成、評価からチームマネジメントまで
多くの企業で人事のシステムが変わろうとしている中、管理職に代わるマネジャーに求められるものとは？ 企業で働く人、必読の書。
- 税込価格
- 924円（本体価格840円）
- 発売日
- 2009年01月16日
- 判型
- 新書判並製
- ISBN
- 978-4-569-70522-4
Content
内容
今、多くの会社で給与体系や昇進などの「働くためのルール」が変化している。
それは人事の仕組みが新しいものへと進化を遂げようとしているからだ。もし、あなたの会社でまだ変化が起こっていないとしても、それは遅かれ早かれ必ずやってくるだろう。
そんな新しい人事制度は「人事マネジメント」と呼ばれる。
本書は人事マネジメントの基本を、人事制度の歴史や根本的な思想から丁寧に解説。またケーススタディを交えて実際の現場がどのように変わり、どのような力が求められるかを徹底指南する。
人事部や経営者の決めた人事の仕組みを、現場で実行するマネジャーたち。彼らの仕事であるチームマネジメントから人材育成、評価までを網羅した、マネジャーのためのマニュアル決定版！
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