部下がいきいき働き、チームの成果がぐんぐん上がる
リーダーのためのモチベーション・マネジメント

　部下の「やる気」を引き出す最強のスキルを身につけたいと思いませんか？

　本書では、次の3つの論拠、1．日米の理論と実践／2．日本企業への調査から独自開発した「活力向上プロセスモデル」／3．コンサルテーションの現場で出てきた問題からの学習　から部下の「当事者意識」を引き出し、強い組織を作り上げる方法を伝授します。

　第1章　モチベーションが上がらない部下が持つ4つの思考／第2章　モチベーションを高める3つの理論／第3章　部下一人ひとりのモチベーションを高める5ステップ／第4章　実際の場面でどう適用するか／第5章　上司自身のあり方を変える自己管理スキル／第6章　モチベーションの高いチームをつくる／第7章　上司が＜気づけば＞、部下が＜変わる＞の7章立てで、徹底的な対話を通してあなたのチームのやる気を引き上げる方法をわかりやすく伝授します。