1945年、愛知県生まれ。1967年、一橋大学卒業。1969年、一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。1972年、カーネギー・メロン大学経営大学院博士課程修了、Ph.D.取得。1985年、一橋大学商学部教授。1994年、一橋大学商学部長。2008年、東京理科大学総合科学技術経営研究科教授、同研究科長。現在、東京理科大学イノベーション研究科教授。一橋大学名誉教授。日経・経済図書文化賞 “Adaptive Behavior: Management Control and Information Analysis”、経営科学文献賞『経営戦略の論理』、日経・経済図書文化賞『日本企業の多角化戦略』、日本公認会計士協会中山MCS基金賞『日本型コーポレートガバナンス』を受賞。2005年、紫綬褒章。組織学会、日本経営学会会員。</p>和文著書に、『経営戦略の論理』（現在、第４版）『日本企業の多角化戦略』『日本型コーポレートガバナンス』『よき経営者の姿』『イノベーションを興す』『孫子に経営を読む』（日本経済新聞出版〈日本経済新聞社〉）、『人本主義企業』（筑摩書房）、『場のマネジメント』（ＮＴＴ出版）、『場の論理とマネジメント』『経営の力学』（東洋経済新報社）、『先生、イノベーションって何ですか？』『人間の達人　本田宗一郎』（ＰＨＰ研究所）など多数。</p>英文著書として、“Adaptive Behavior: Management Control and Information Analysis”American Accounting Association,1977　“Mobilizing Invisible Assets”Harvard University Press,1987　がある。