優良企業の人事・労務管理
発売日
2012年06月18日
判　型
新書判並製
ＩＳＢＮ
978-4-569-80586-3

優良企業の人事・労務管理
「10の仕組み」で組織は強くなる！

著者 下田直人著 《社会保険労務士事務所エスパシオ代表》
主な著作 『なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？』（大和出版）
税込価格 990円（本体価格900円）
内容 会社を良くするのも、悪くするのも「人」である。働きやすく、かつ業績のいい会社になるためのポイントを気鋭の社労士が説く。



　労務管理の目的は、生産性を高めて会社の業績をアップさせることにある。そのためには、従業員が安心して、仕事に集中できる環境を作るという考えでルールを定めなければならない。

　本書は、「中途入社の従業員の賃金の決め方」「従業員間の金銭の貸し借りを禁止しよう」「昼休みは12時からにしない」「介護休業への対応策を準備しておこう」「退職の際、トラブルを防ぐ引継ぎの仕方」など、従業員がいきいきと働ける仕組みを紹介。

　就業規則や従業員の健康管理、給与など人事・労務管理の様々なポイントを法的な観点からだけでなく、実務上必要な観点からわかりやすく解説する。社会保険労務士として活躍する著者が見てきた、効果的なルールを作り、うまく運用している会社の事例満載なので、役立つこと間違いなし！