「データと対話」で職場を変える技術
サーベイ・フィードバック入門
これからの組織開発の教科書
勘・経験・思い込みに頼らず、データの力で部下と職場を立て直す！ 最新科学に基づく「サーベイ・フィードバック型組織開発」の教科書。
- 税込価格
- 2,145円（本体価格1,950円）
- 発売日
- 2020年02月26日
- 判型
- A5判並製
- ISBN
- 978-4-569-84557-9
Content
内容
チームや組織を変えたい現場マネジャー、人事担当者必読！職場の雰囲気も成果も劇的に変わる「組織開発の教科書」！
近年、注目を浴びているHRテックなどの職場の最新技術。しかし、現場では、｢忙しいのにアンケートばかり答えさせられてうんざり！｣｢最新のHRテックを導入したけど現場に活かされていない」といった悩みが多いという。
そんな「コケてしまっているデータ活用」に翻弄されずに、職場のデータを活かして今いるチームや組織を変える技術、その名も「サーベイ・フィードバック」を本書では解説する。
サーベイ・フィードバックとは、サーベイ（組織調査）でチームや組織の状態を「見える化」し、その結果について対話を通じてフィードバックする技術のこと。
図版とイラストを多用し、わかりやすい語り口なので、専門知識がなくてもスラスラ読める！
｢勘と経験によるマネジメント」から抜け出し、｢データを活かして組織を変える方法｣がここにある！
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