サーベイ・フィードバック入門
発売日
2020年02月26日
在 庫
在庫あり
判 型
A5判並製
ISBN
978-4-569-84557-9

「データと対話」で職場を変える技術
サーベイ・フィードバック入門
これからの組織開発の教科書

著者 中原淳著 《立教大学経営学部教授》
主な著作 『残業学』(光文社新書)
税込価格 2,145円(本体価格1,950円)
内容 勘・経験・思い込みに頼らず、データの力で部下と職場を立て直す! 最新科学に基づく「サーベイ・フィードバック型組織開発」の教科書。

チームや組織を変えたい現場マネジャー、人事担当者必読!職場の雰囲気も成果も劇的に変わる「組織開発の教科書」!

 近年、注目を浴びているHRテックなどの職場の最新技術。しかし、現場では、「忙しいのにアンケートばかり答えさせられてうんざり!」「最新のHRテックを導入したけど現場に活かされていない」といった悩みが多いという。

 そんな「コケてしまっているデータ活用」に翻弄されずに、職場のデータを活かして今いるチームや組織を変える技術、その名も「サーベイ・フィードバック」を本書では解説する。

 サーベイ・フィードバックとは、サーベイ(組織調査)でチームや組織の状態を「見える化」し、その結果について対話を通じてフィードバックする技術のこと。

 図版とイラストを多用し、わかりやすい語り口なので、専門知識がなくてもスラスラ読める!

 「勘と経験によるマネジメント」から抜け出し、「データを活かして組織を変える方法」がここにある!